今年以來，貴陽經開區全力推動先進裝備制造業、電子信息制造業、新能源汽車産業“兩主一特”産業發展。爲集聚高水平創新型人才，爲發展新質生産力注入人才動能，貴陽經開區秉持人才是第一資源的理念，積極搭建人才平台、創新培育機制、優化人才政策、完善服務保障，激勵廣大人才到該區就業創業。爲精准引進制造業人才，該區將聚焦發展需求，明確引才方向、拓寬引才渠道、做好人才服務，持續提升人才資源總量。

在引才方向方面，把制造業企業的需求作爲人才引進的切入點，做到以需引才、以用爲本。深入開展人才需求調研，突出“兩主一特”和新興産業人才需求，編制引才目錄，建立人才需求數據庫，爲精准引才提供數據支撐。

在引才渠道方面，堅持推動産業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”，實現“引進一個項目、帶來一批人才、打造一個團隊、搞活一個産業”，以人才“變量”撬動發展“增量”。紮實推進高校畢業生留築行動，深入高校“送崗位、送政策、送服務”。把柔性引才作爲破解高層次人才引進難的重要抓手，推動“區外所能”更好服務“區內所需”。

在引才服務方面，堅持“用事業留人、靠感情留心”，落實“最寬松、最方便、最快捷”的戶籍政策，做好高層次人才服務綠卡申請、引才薪酬補貼、安家費、生活津貼等各類政策、福利的兌現工作，紮實做好人才引進“後半篇文章”。

記者 黃菊