3月29日下午，由西安老科技教育工作者協會主辦，西安高新區創業園、陝西泰和弘德企業管理咨詢有限公司承辦的“中小企業高質量發展大講堂暨西安高新企業大學企業成長講堂活動”在西安高新區協同大廈圓滿舉辦。

陝鼓集團原黨委書記、董事長，工學博士印建安，以《企業戰略“一而再，再而三”之思考與實踐》爲主題，爲大家進行了一場別開生面的講座，來自高新區的一百六十余名科技型中小企業代表現場參與此次活動，現場氣氛熱烈。陝西省老科學技術教育工作者協會副會長黨紅忠出席並致辭。

黨紅忠對主講嘉賓印建安先生以及出席講座的企業家代表表示了歡迎和感謝。他表示，當前中小企業發展是機遇與挑戰並存的，企業的戰略落地、戰略調整、戰略選擇是相當關鍵的，訂單、人才、資金、質量控制等等發展瓶頸是科技型中小企業的共同難題，而這也是省市老科技教育工作者協會持續關注的。

西安老科技教育工作者協會特聘請印建安爲“西安老科技教育工作者協會專家顧問”，陝西省老科學技術教育工作者協會副會長、西安老科技教育工作者協會會長徐可爲向印建安頒發了聘書。

優秀企業家帶著陝鼓的故事，與高新區企業家代表們親切分享，將多年管理經驗傾囊相授。印建安連續16年擔任陝西鼓風機(集團)有限公司黨委書記、董事長，帶領陝鼓集團成功進行兩次戰略轉型，形成的“陝鼓模式”，多次被寫入陝西省和西安市的政府工作報告，被全球知名管理學家赫爾曼 · 西蒙教授作爲服務型制造轉型的經典案例。

印建安從企業戰略，以個人職業生涯爲案例，現身說法，從自身從“技術”至“營銷管理”的崗位轉型思考向在場企業代表提出了關鍵問題，如何從“能打仗”到“會打仗”？從局部到整體的轉型，是企業管理者應當集中思考的。

印建安向大家講述了陝鼓集團是如何沿著“全球先進企業的車轱辘印”探索自身發展方向的。陝鼓集團圍繞“客戶的需求”和“企業的經營”兩個維度出發，重新梳理和分析了自己的業務流程價值鏈，堅持“創新引領需求”，在這個基礎上“有所不爲有所爲”，對于非價值鏈核心堅持由更專業的社會資源協作完成。在場企業家代表紛紛深有所感，頻頻點頭，時不時記錄。

“憶往昔峥嵘歲月稠”，印建安在講述過程中，不時回憶起陝鼓發展曆程的點滴，神采奕奕，聲情並茂，閃爍著初代企業家的執著嚴謹的精神，他講到，“不爲並不是不作爲”，而是要讓企業更聚焦在客戶所需和核心能力打造上，這也就是“有所爲”，是做加法，後工業時代，正是以這樣的思路，陝鼓在市場頂層策劃、工業服務、價值鏈重構以及企業“基因”改變等方面做了積極的作爲和探索，成功轉型成爲一家爲客戶提供智慧綠色能源系統解決方案的企業。

最後，印建安總結了企業發展的核心戰略，是對于未來趨勢的判斷，肯定戰略的階段性、時效性、不完整性等特征，需要一而再、再而三，反複回顧、及時調整的，謀定而後動，及時布局相關業務與資源。

講座結束後，企業家代表們意猶未盡，行業不同，但大道相通，來自各行各業的企業家代表們進行了積極的互動交流。企業家們表示，此次活動非常有意義，對自身的企業管理工作與企業發展很有幫助，受益匪淺，希望能夠有更多機會參與活動、增進交流，接受行業企業的最新信息與經驗。

此次活動也是高新企業大學企業成長講堂活動之一，作爲西安創業園最具代表性與影響力的特色服務，高新企業大學始終致力于成爲“企業身邊的學習平台”，堅持以長時段、常態化的精准培訓爲高新區企業成長發展持續賦能。

搭平台、做服務、促交流，西安創業園始終以創新的姿態、服務的意識、精細化的手段，面向中小企業發展，整合多方資源、完善創新生態、挖掘創新活力，與企業共發展、共成長，著力培養更多優秀企業與企業家，讓科創主體蓬勃生長，力促産業向新，生産力煥新，以澎湃科創動能不斷助力經濟高質量發展。