近日，中國航空工業集團發布第三批“幸福驿站”示範單位認證結果通報，航空工業電源順利通過“幸福驿站”認證，成爲集團公司該項工作示範單位。

近年來，電源始終堅持以人爲本、注重實效的原則，堅持“人性化、親情化、標准化、規範化”工作制度，制定了職工健康“3111”工作方針，“2+2”職工心理健康提升工作方案和“1549”關心關愛職工工作體系等載體，全力把公司工會建設成爲職工“看得見、留得住、用得好”的溫馨家園。其中，“小雛鷹”托管榮獲陝西工會愛心托管班省級示範點；公司健康服務站隨時隨地爲職工提供健康服務保障；完善的硬件條件和定期開展的工會“精品小活動”讓職工休息室成爲職工工作之余放松身心、緩解壓力的有效場所；冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、特困幫扶、多項目慰問等，有效提升了全體職工的幸福感、歸屬感和獲得感。

後續，電源將持續聚焦“忠誠黨的事業、笃行強國使命、竭誠服務職工、建設一流工會”目標，動員全體幹部職工團結一心、努力奮鬥，爲建設世界一流企業發展目標、建設航空強國提供有力保障。（文字/裴玮瑤）