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隨著五一假期的臨近，人社部近日公布了《2024年1-3月人力資源和社會保障主要統計數據》，揭示了一系列令人關注的養老金數據。

這些數據不僅對廣大退休人員的生活有著深遠的影響，也對我國養老保險體系的穩定性和發展趨勢提出了新的考驗。

首先，從城鎮職工養老保險看，今年一季度參保人數較2023年底增加了146萬人，達到驚人的5.2億多人。

這一增長不僅顯示了我國勞動力市場的活躍度，更反映出養老保險制度的普及率在持續提高。

同時，基金收入達到18874.9億元，支出爲16116億元，結余2758.9億元。

這意味著目前我國養老保險基金平穩運行，處于良性發展的狀態。

從長遠來看，職工養老保險基金充裕，2024年退休人員養老金的上調就更有保障，在確保退休人員養老金按時足額的發放的同時，也能爲未來可能的波動提供足夠的緩沖。

其次，城鄉居民養老保險方面，一季度參保人數爲54383萬人，基金收入爲1895.9億元，支出爲1235.6億元。

盡管城鄉居民養老保險相較于城鎮職工養老保險在繳費檔次和金水平上有所不及，但其基金仍舊實現了600多億元的正結余，再次證明我國的養老保險基金是非常穩健的。

有了堅實的資金基礎，養老金的上漲和發放將更加有保障，會給廣大的退休人員帶來更多的實實在在的好處。

再次，全國基本養老保險基金的委托投資規模已達1.9萬億元。

言外之意，社保基金入市以來，有相當一部分比例通過委托投資，可以獲得更高的投資回報和收益，能夠讓基金的余額變得更多。

比如，此前養老保險個人賬戶的年度收益率不足2%，但社保基金入市以後，個人賬戶當中的年度收益率水平高達6%以上。

這顯著增強了養老金的“自我造血”能力，有助于維護和提升養老金的支付能力。

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衆所周知，退休人員的養老金應隨物價上漲和工資增長適時調整。

今年已是第20次調整，人社部公布了三項社保基金的結余，在此基礎上養老金做出調整，以下人員漲錢最多。

第一，2023年12月31日前辦理退休手續，且正常領取養老金的人員

這些人的養老金將上漲兩次，即參與2024年養老金上調和2024年度養老金重新計算補發。

第二，養老金水平高的地區的退休人員

養老金的增長與地區經濟發展水平和個人繳費基數密切相關，經濟較爲發達地區的退休人員，調整標准會略高一些。

第三，工齡長，且個人繳費基數高的退休人員

我國的養老保險長繳多得、多繳多得，繳費基數越高，個人賬戶累計的錢也就會越多，自然最終領到手的養老金也就會越多。

第四，高齡退休人員

高齡傾斜調整是對特殊群體一份重點關懷，漲錢會更多，這不僅體現了對老年人的關懷，也增進了社會的公平性。

總之，面對目前的養老保險基金運行情況，加上科學合理的養老金調整機制，我國的養老保障體系正逐步走向成熟。

但隨著人口老齡化的加劇和退休人員數量的持續增長，養老保險基金的支出壓力將進一步加大。

如何在保障退休人員利益的同時，維持養老基金的長期穩定，將是未來社會保障領域面臨的重大挑戰。

對政府而言，如何平衡好改革與穩定、權益與義務，確保每一位老人都能享受到公平而可持續的養老金待遇，是一項長期而艱巨的任務。

而對我們每一個人而言，了解這些變化，可以更好地爲自己和家人的未來做准備。