5月2日，一名35歲的華爾街投資銀行工作人員猝死。據悉，這位不幸離世的銀行工作人員名爲利奧·盧克納斯三世，他曾是一名美國陸軍特種部隊士兵，于2023年3月通過退伍軍人實習計劃加入美國銀行（Bank of America）。

▲盧克納斯和家人

據報道，盧克納斯死前爲了一項價值20億美元的並購交易項目，連續數周每周工作時長超過100小時。經紐約首席醫療檢查官辦公室證實，其死因爲“急性冠狀動脈血栓”，這種血栓會導致心髒內血液凝結。盡管驗屍官的報告沒有明確表明盧克納斯的死亡是否與工作有關，但此事還是在投資銀行界引發了震動。

不滿長時間工作文化

美國銀行員工要求改善工作條件

盧克納斯的去世在社交媒體上引發了美國銀行員工的強烈反響，他們對這種被認爲是導致盧克納斯死亡的長時間工作文化表示了強烈的不滿。

據社交媒體上的信息顯示，一些員工互相發送消息，表示可能會舉行罷工以爭取更好的工作條件。一位匿名員工在一篇帖子中強調了一系列對員工福利的要求，引發了450多條評論。他們要求銀行實行“積極的政策”，包括將7天的工作時間平均限制在80小時，員工至少每月有一個完整周末的休息時間。他們還呼籲對盧克納斯的死亡進行調查。與此同時，花旗集團前高級銀行家、華爾街退伍軍人組織聯合創始人克裏斯托弗·帕金斯周末在社交媒體中呼籲對此事件進行調查。

一名不願透露姓名的美國銀行初級員工表示：“至少要開始討論如何讓初級員工的工作生活變得更好，因爲早就應該這樣做了。”該員工還指出，由于必須遵守隱私規定，他們無權向媒體透露關于盧克納斯去世的詳細信息。

盧克納斯的家人拒絕對此事發表評論。5月7日，他的孿生兄弟萊斯·盧克納斯在社交媒體上寫道，對雙胞胎兄弟的去世他“深感悲痛”。“我很感激我們並肩度過了35年，從打青少年高爾夫到獲得綠色貝雷帽。”“我希望他的記憶將被永遠珍惜，他的遺産將繼續激勵人們。”與此同時，盧克納斯所屬的非營利組織發起了一項紀念盧克納斯的籌款活動，截至5月7日晚間，該籌款活動已籌集到近10萬美元，目標是100萬美元。這些資金旨在支持盧克納斯的妻子和孩子。

涉事銀行員工：

初級員工每周工作100多小時不罕見

現任和前任美國銀行員工表示，初級員工每周工作100多個小時的情況並不罕見。

一名去年辭職的前美國銀行分析師在接受采訪時，描述了他在美國銀行工作時的艱難經曆，包括每周100小時的例行工作時間。他表示：“這讓我早上醒來就想吐。我的心理健康狀況真的很糟糕。我覺得我的團隊沒有給予我足夠的支持。”“作爲一名初級員工，很難反擊。作爲助理或分析師，你總不能告訴你的總經理：‘嘿，我累了。我們可以明天再處理嗎？’”

事實上，美國銀行有一個用于標記過度工作的系統，內部稱之爲“銀行員工日程表”。但現任和前任美國銀行員工都認爲這個系統是失敗的。如果一些高級員工在初級員工的日程表中找到空缺或認爲他們可能不夠忙碌時，就會將更多的工作推給他們。一名前美國銀行員工表示：“如果你在美國銀行每周工作100小時，會接到人力資源部門的電話。他們會詢問您的工作情況，但只停留在表面功夫。”“電話的重點是包庇銀行，讓他們能夠說出‘是的，我們和她談過，她說她很棒’。這就是它給我的感覺。”

美國銀行的一名發言人在5月7日的一份電子郵件聲明中表示：“我們對失去隊友感到非常悲傷。我們將繼續專注于盡我們所能來支持他的家人和我們的團隊，特別是那些與他密切合作的人。”該發言人拒絕對現任或前任員工的說法發表評論。

美國銀行界

對工作時長的討論從未停止

早在十多年前，21歲的美國銀行實習生莫裏茨·埃爾哈特在連續3個晚上工作到淩晨6點後去世。當時驗屍官得出的結論是，埃爾哈特因癫痫發作而死亡，癫痫發作限制了他的氧氣供應，可能是由疲勞引發的。他去世後，銀行開始努力限制員工的工作時長。

2021年，一份由13名高盛初級銀行家編寫的關于華爾街工作文化的PPT被泄露後，長時間工作的議題再次成爲熱點。當時一名分析師寫道：“一周工作110-120小時對我來說是不可接受的！數學很簡單，剩下4個小時用于吃飯、睡覺、洗澡和一般過渡時間。這超出了‘勤奮’的範疇，是不人道的虐待。”作爲回應，銀行開始雇用更多員工，以減輕初級員工的工作量並限制工作時間。

但去年，隨著華爾街整體利潤下降以及企業面臨的潛在經濟衰退形勢，包括美國銀行在內的幾家銀行曾裁員。

來源：紅星新聞