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最近“廈門教師招聘因無編制導致無人報考”沖上熱搜 ，引起網友熱議。
工資低、時間長、難度高，如果再沒編制，哪個人才腦袋壞了才會選這種工作[捂臉][捂臉][捂臉]
別問，問就是1450在故意引導輿論[偷笑][偷笑][偷笑]
這個角度我怎麽沒想過[泣不成聲][泣不成聲]放低學曆，肯定能有更多的人進入這個行業[贊]
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”別說騙不到老師了，學生都不信了
編外和編內誰水平更高[泣不成聲][泣不成聲][泣不成聲]
“走”都不能表達這位老師的委屈，得用“跑”字[淚奔][淚奔]
這對比也太誇張了吧[泣不成聲][泣不成聲]
結論在這件事以前，很多人都說，教師雖然工資低，但有寒暑假，有工資，是賺到了[淚奔][淚奔]
但經過這一件事，人們才意識到很多人選擇教師只是因爲穩定，一旦沒有了編制的加持，同時還依舊是這麽低的工資、這麽高的學曆要求，肯定對那些有資格成爲教師的高學曆人才來說是不公平，寒窗十幾年爲什麽要找這種工作[泣不成聲][泣不成聲][泣不成聲]出現學校招不滿的現象也很正常
這位網友的建議我覺得可取
行政崗太多了 真正上課的沒幾個老師 應該規定學校固定行政崗 剩下都上一線教書 教不了就提前退休
醫院學校都一樣，後勤行政占太多編制名額了，對比私立醫院學校，公立多了太多沒用的崗位
想低價找幹活的還是一腳可踢的，噓弄誰這是
教師行政管理層應該精簡縮編 基層一線老師應該加強穩固團結工作[呲牙笑]
天天早5：30到校，晚10點左右到家，周末上自習、值班、創城打掃衛生，假期培訓，無休止的開學考、周測、月考、各地聯考、公開課、培訓大教堂、上級視導聽課、全批全改作業、差生補差輔導、優生培優輔導、與學生談心、學生難管，家長難侍候，鬼才報考教師專業
我尋思適當放低學曆也沒啥影響吧。考試牛逼的就一定教得好學生嗎？我在學生時代做題從來靠野狗覓食一樣的直覺，一眼先找到吃的在哪裏，然後再規劃是跳過去跑過去遊過去還是等著餡餅直接飛過來。我可以做到做一題順帶連同類似變化題型同時歸納總結記憶，輕松舉一反三。在我看來，這都是跟呼吸一樣自然的。但我教娃，就覺得你咋會連“呼吸”都不會呢？她完全就是懵逼的。你要我另外去把這套我自己用的如臂使指的學習方法教會，我確定這是不可能的。而且我看周圍同學，除了小題做題家類型的，基本沒有能真正教好的。一個是技巧，一個是本能，這和學曆並無直接關系
編制就是bug存在。應該取消編制。全部改成合同工
如果沒有編制就把工資提起來，就跟私立學校一樣，以前我上學的時候有個老師有編制人家就辭職了去了待遇更好的發達地區的私立學校了
取消所有編制！等級不應成爲制度
位置海甯，家周圍的小學招代課老師，工作三千多，沒人去真沒人去[笑著哭]
不要危言聳聽了，大把人搶著要！取消編制是大勢所趨！
放心吧，這是好事，讓真正熱愛教育的人上，讓貪圖安逸，坐享其成，碌碌無爲，想發財的人滾出教師隊伍
所謂的奉獻只是一道枷鎖
有編制的都是不幹事的
都想著混個鐵飯碗
說教師低價外包[得瑟]不就是了
三十年前就是因爲無編制，幹了兩年老師就離開了！別人拿六七百一個月，我拿二百一個月！去文教辦助理家出個禮花了一個半月工資！實在熬不下去了……
就現在的出生率，學校和老師一定會過剩的，有了編制到時候不需要老師又不能辭退，問題是你公立學校沒了編制就得提高待遇啊，不然都沒保障去工資高的私立不好嗎
因爲別的地方都有編，你這無編，是人稍有辦法都不幹！要全國都無編，看看會怎樣！
我這邊的小學都是那些沒有編制的老師做班主任，有編制的就上兩節課就完事[得瑟]
又要人家清貧，又不給保障[笑著哭][笑著哭]
沒有編制是不是財政就不撥這個人的工資？那工資從學費裏面開？
學校裏不幹活的人太多
我老婆老師，不吹牛逼，早上7.30到下午5.20基本沒有休息時間，中午要陪餐看小孩，上完課就該作業，還有這種學校任務教育局任務還有家長找，輕松真的談不上
早二十年大學畢業包分配，師範很少有人願意讀，那時學費免還有補貼
中國沒有民辦學校嗎
沒有編制，人才肯定會從公立學校流到私立學校，這是不可能阻止的。然後有錢人家的孩子都去上私立學校了，窮人家的孩子只能公立學校，從根本上掐斷了底層人民的上升之路
扯蛋！！你去師範學校看看再出來胡哔哔
有編制的能力普遍差，尤其是小學老師。
工資很高了
日本人會不會去應聘？
想當年學校領導都是有能力的老師升上去的 高中的時候班級整體學習氛圍不好 教導主任來帶了一學期 班級排名就升到中遊了 其實也沒什麽華而不實的 他是男的 做領導賺得多 老婆不用上班 家裏的事他不要操心 唯一的愛好是打橋牌 他不玩了 每天只要有時間就在教室外面盯著你們
你把事業編，公務員都取消編制，估計會減少80%的人報考
讓那些擠兌教師的人趕快加入，這麽香的饽饽，機不可失
不𢤦就問，農管局有編制嗎？
誰說廈門老師工資低的？
沒編制，兩萬差不多。管八十個人的團隊了呢。還一部分都是刺頭，不大不小得領導了。兩萬不多的。
同工同酬有多難
你們其實不懂這個自媒體的春秋筆法，確實沒人報，但你沒看到事骨幹教師，也就是引進一類的，沒編制人家傻才挪窩。招應屆生會沒人報？你們知道廈門參編收入多少嗎？一年到手20來萬，這不比傑西卡在公司做前台香？[笑著哭]事實是其他崗位開考的……自媒體坑
評論區全是明白人！[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
編制是中國人最爲信賴和依靠的所有！！！！沒有之一。
出生率減半了，老師數量有減半嗎？[呲牙笑]
誰願意去呢？同樣的條件，確是，兩種以上的不同待遇
我打工人也沒編工資還低
我專科畢業，想報，大家沒意見吧！
所以是不是有人把編制賣了，肯定有人不用上班領工資，然後招一個木偶進去。唉，這些小老板們之間的合作，真難受啊[笑著哭]
格局小了，應該不發工資招聘[笑著哭]
取消編制，教育可能會亂成一鍋粥。
能當老師的都是特別會算計的[得瑟]，這題目沒有附帶條款，出的也太隨意了點吧[笑著哭]
規定教師有編制，行政崗沒編制
說白了。就是臨時工
人太多了，物以稀爲貴，不稀缺了
惡心到極點
國家臨時工那麽多
一個不尊重教師的哪啥是沒有未來的！[得瑟]
博士畢業29歲，寒窗苦讀26年。
沒有編制爲啥報，用愛發電嗎？[得瑟]
看地方吧，我這邊沒企業沒工廠，1900 的合同工都大把人想進，尤其是這兩年的二胎潮，招了一大把
放心吧，現在工作這麽難找，不用多久又要來擠破頭了
在教育上玩花樣：還有救麽