【編者按】兩岸統一，是軍隊地方，兩岸同胞的頭等大事，我們這一代人，必須促成祖國的偉大統一，這個曆史進程勢不可擋。在完成這個使命任務中，人民軍隊必須承擔主力軍責任，確保戰無不勝。爲此，以一個從軍28年退役軍人的赤誠之心，在我駐南聯盟大使館被北約轟炸紀念日的第二天，也就是2024年5月9日，啓動《促進兩岸統一100問》欄目，力求從不同的視角，爲打造一支戰無不勝的人民軍隊服務，起到查缺補漏的作用，尤其是挫敗處心積慮的內部瓦解，爲祖國的偉大統一奉獻綿薄之力。

第一問：反華勢力會如何利用我們強大的人民軍隊？

這是一個嚴肅的問題，是一個網絡空間新時代如何確保黨指揮槍的問題，但也是一個容易被忽視的問題。客觀地看，自從新中國成立以來，以美國霸淩爲回台，台灣割據政權爲先鋒的所有反華勢力，無時無刻都在處心積慮地見縫插針，琢磨如何利用我們堅強的軍隊，企圖從內部來瓦解我們最可靠的力量。這是一個不爭的事實，也是我們時時刻刻必須警惕的事情。

這也是一個老生常談的問題，蘇聯強大到足以和西方陣營抗衡的軍隊，一支曾經在德國法西斯面前力挽狂瀾的軍隊，不僅在其解體的時候幾乎悄無聲息，而且這支軍隊昔日飯納粹的戰友，也在俄烏戰爭中相互殘殺；更有甚至，有些國家的軍隊，成了國家政權更叠以及社會持續動蕩的工具。但深究這些事情背後的黑手，無一不與美國爲首的西方霸淩勢力相關。

正因爲這樣，我們支部建在連上，堅持黨對軍隊的絕對領導，讓反華勢力無處下手。但也正是這樣，他們更加會處心積慮，企圖用各種方式，進行內部瓦解與外部抹黑，尤其是一些核心部位，一些特殊人，以看似“忠誠”的姿態，實際激化矛盾，值得高度警惕，尤其要重視戰略潛伏者，成了反華勢力的戰略支援力量，利用政策制定或者粗暴執行甚至刻意拖延，實際上激化內部矛盾，起到內部瓦解的作用，達到不可告人的目的！

第一，對內部人員直接下手，策反意志不堅定者，做了無恥的間諜，這樣的人不完全在軍隊內部，也在與軍隊工作密切相關的軍工企業。

第二，對軍隊高官間接影響，通過金融殖民手段，首先從金融系統用高薪擾亂價值體系，最終影響到部隊，向錢導致了不擇手段。

第三，對軍隊人員親屬出手，利用這些社會人員對金錢和其他利益的訴求，拉其下水，再利用他們利用甚至控制軍隊人員。

除這些老套路之外，在當前美國加大對我認知戰和金融戰的背景下，出現了一些新的迹象，反華勢力以軍隊爲目標，乘機進行瓦解、抹黑等行爲，目的極爲險惡。但由于網絡空間的放大效應，以及相對隱蔽帶來的意識淡泊，形成疊加效應，反而容易造成直接或者潛在的重大損失，值得我們高度警惕。

這些迹象，可以重視以下幾個方面。

一是不服從上級拖延制造的矛盾。由于軍隊紀律嚴明，審計追責成了從嚴治軍，樹立軍隊良好形象的制度性做法。但對于一些人來說，卻找到了不作爲的借口，公開稱追責很嚴，這事要慎重，結果一些完全可以解決的事情，找各種理由一拖再拖。其實一些事情，上級有文件，兄弟大單位有榜樣，就在你這裏出現了“卡殼現象”，激化了內部矛盾，實際上破壞了軍隊形象，尤其是破壞了統一領導，後果其實是極爲惡劣的。

二是政策頻繁變動所帶來的矛盾。相關政策變化是對的，但一定是具有連續性的優化，而不能開倒車或者制造出新的矛盾。出現這種情況，一方面可能是能力不足，或者不負責任，另一方面，就是我們最需要警惕的“戰略潛伏者”，這些人算計好了，甚至強大的美國芯片可以做一個計算機模擬，完全可以知道這種政策的出台，可以讓多讓人遭受損失或者産生不滿，形成內部裂痕。不要以爲真需要大模型，小模型就可以做到！

三是軍隊與地方政策銜接的矛盾。比如說，新的國防動員法明確，一旦進入戰時，預備役自動轉入現役。可就在此前，一個預備役人員，由于軍隊住房政策的變化，僅僅因爲服役年限問題，被清退出公寓房。這種情況，無形中制造了矛盾。甚至一些領導，使用了暴力方式。這其中其實有一個非常嚴肅的問題，那就是軍地都屬于黨的統一領導，那個位置都不能出現不符合黨的大政方針政策的無法無天行爲，違背起碼的社會公德。

以上三種現象，並非迹象的全部，但的確是言之鑿鑿的存在，這其中是否有“戰略潛伏者”，還是單純的懶政者，我們不能輕率下結論，但的確值得上升到生死存亡的高度去審視！

總而言之，內部主動配合反華勢力瓦解軍隊的行爲，需要甄別和警惕的。如果一些人要從軍隊內部巧妙地進行瓦解，他們利用制定和執行政策的便利，出于對失去既得利益的不滿，甚至有些人不需要敵人策反，就自動加入“倒行逆施”的行列，他們的口頭禅是“怕追責”，他們的好辦法是“責任無限地往上推”，看似無害，其實陰險，極爲惡劣，後果也極爲嚴重。

一句話總結：我們不懼怕任何強大的敵人，但內部哪怕是一個“戰略潛伏者”，都會讓我們損失慘重，産生生死存亡的危機！

秦安，2024年5月9日，北京海澱。