5月11日，南京旅遊職業學院舉行“江蘇省百校聯動就業活動”江蘇省文化和旅遊類暨南京旅遊職業學院2024屆畢業生專場招聘會，現場來了210家用人單位，不乏金陵飯店、南京卓美亞酒店等星級酒店。

記者獲悉，本次招聘會，用人單位帶來了656個崗位，需求人數達到3670人，涵蓋旅遊、餐飲、計算機、藝術設計等專業。爲了吸引到優秀人才，除了薪資待遇，用人單位還紛紛將五險一金、免費宿舍、工作餐，帶薪年假等員工福利作爲吸引點。

對于優秀的畢業生，現場多家用人單位更是直接與畢業生簽約。南旅旅遊外語學院畢業生徐秋敏這次成功被南京麗思卡爾頓酒店簽約，她應聘的是總機崗位，入職的4000元月薪也讓她比較滿意。徐秋敏告訴記者，她就讀的是麗思訂單班，“從大二開始就有酒店相關的培訓，讓她加深了對崗位的了解，以及對未來工作的規劃，這樣到就業時就會無縫銜接。”

記者了解到，近年來，南京旅遊職業學院通過開展校企合作，讓越來越多的用人單位介入人才培養的全過程。南京麗思卡爾頓酒店就與酒店管理、旅遊外語、烹饪與營養3個二級學院開展訂單班等形式的深入合作，不少同學可以提前鎖定就業崗位。

南京麗思卡爾頓酒店人力資源總監程喜林告訴記者，酒店對學院對訂單班的培養質量予以充分肯定，不過他也坦言，“即使有了訂單班，但是我們還是有一些職位空缺。這也是爲什麽我們要來參加今天的雙選會。”

據了解，2024年到目前爲止，南京旅遊職業學院已舉辦線上線下招聘會13場，274家用人單位提供了872個崗位，崗位需求人數6039人。

南京旅遊職業學院院長操陽在接受記者采訪時表示，學校一方面強化頂層設計，做到就業管理與就業思政雙管齊下，學生一入校就開展職業生涯規劃教育。“另一方面我們也加強校企合作，根據文旅産業發展新趨勢以及新崗位的需求，進行專業課程改革，提升人才培養質量，精准對接就業市場需求，幫助畢業生實現高質量就業。”

通訊員 李蓉蓉

揚子晚報/紫牛新聞記者 王赟

攝影 趙亞玲

校對 王菲