同志們：
今天受邀爲大家講課，我非常欣慰，但也倍感壓力。欣慰的是領導班子對黨風廉政建設工作的重視，壓力在于全面從嚴治黨工作任重道遠，我們單位還存在一些阻礙全面從嚴治黨縱深發展的問題。“自我革命”是引領我們黨找到“窯洞之問”的“第二個答案”。面對新時代新征程、新形勢新任務，如何加強自我革命，如何將自我革命的力量轉化爲推動工作的實際成效，值得我們思考。下面，我將從三個方面和大家進行交流。
一、緊握“紀法戒尺”，強化紀律規矩意識。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作。作爲規範黨組織和黨員行爲的基礎性法規，紀律處分條例在黨內法規體系中發揮著重要作用。會後，大家要對照紀律處分條例原文，原原本本、逐字逐句進行學習，加深對紀律處分條例的掌握和理解，以嚴明的紀律推進黨的自我革命，推動工作更加規範、更加紮實、更有實效。一是要保持“趕考清醒”，一針見血找問題。從八七會議、古田會議到遵義會議，從延安整風運動到十一屆三中全會，再到新時代全面從嚴治黨，都是以偉大自我革命精神主動糾正錯誤、總結經驗、完善自我、走向勝利的典範。黨的十八大以來，市委持續深入正風肅紀、激濁揚清、革弊鼎新，黨風廉政建設形勢發生了積極變化，呈現向上向好發展態勢。但對照新發布的紀律處分條例，單位也還存在認識跟不上、行事有任性、風險未見底等問題隱患，如果不嚴加防範、及時糾治，久而久之，必將積重難返，小問題就會變成大問題、小蟻穴也會導致大堤潰。二是要雷厲風行抓落實，堅決防範慢條斯理“悠著幹”。紀律處分條例第一百二十六條，在對黨員幹部不作爲、亂作爲作出規定的基礎上，新增對慢作爲、假作爲等損害群衆利益行爲的處分規定。慢作爲、假作爲是損害群衆利益問題的典型表現，暴露出個別黨員幹部擔當精神不足、責任意識不強、工作作風不實。三是要強化責任意思，著力解決敷衍塞責“應付幹”問題。紀律處分條例在對黨員幹部自身不履行或者不正確履行職責行爲作出處分規定的基礎上，新增對“新官不理舊賬”行爲的處分條款，明確要求黨員領導幹部對于到任前已經存在且屬于職責範圍內的問題要切實負責，積極推動解決，不得對遺留問題視而不見、久拖不決，否則根據具體情形給予警告直至開除黨籍處分。個別黨員幹部奉行“槍打出頭鳥”“幹得越多擔責越多”“天塌下來有高個子頂著”，遇到問題能躲就躲、能推就推、能應付就應付，甚至奉行“新官不理舊賬”，這不僅是對黨員幹部自身的不負責，更是對人民群衆的不負責。
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二、不忘入黨初心，當好“群衆貼心人”。初心就是恒心，人民立場一脈相承；初心也是忠心，就要聽黨話跟黨走。“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共産黨員，第一職責是爲黨工作，做到忠于組織，任何時候都與黨同心同德”。作爲一名合格的共産黨員，講政治、講黨性是首位的。一是要牢記百姓不忘本。“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓”。他強調，以百姓心爲心，是黨的初心，也是黨的恒心。現在農民的生活怎麽樣，我們作爲基層的幹部，大家都心裏有本帳。現在還遠沒有到喜獲豐收的時候，還必須要艱苦奮鬥，要保持樸實的本色，“忘記過去，就意味著背叛”。我們要經常設身處地想一想，如果我們哪一塊土地面積測量出了纰漏、哪一個審批程序出了問題、哪一個工作環節偷了偷懶，老百姓會怎麽想、怎麽看、怎麽辦。每個黨員幹部都應該牢記人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，後人民之樂而樂。二是要牢記成長不忘恩。前面我提到了很多不好的現象，造成這些問題的原因，關鍵還是放松了對自身的要求，忘記了黨員的身份，更辜負了組織的培養。我們開展主題黨日活動時，經常重溫入黨誓詞，既然是誓言，就不能只挂在嘴上，而要付諸于實際行動中。要時不時想一想自己爲什麽入黨，作爲一名共産黨員，我們是不是合格，是不是發揮了應有的先鋒模範作用；更要時不時想一想自己是否對得起組織的信任，作爲一名組織培養的幹部，我們是不是優秀，是不是完成了組織交辦的任務。三是要牢記公權不忘源。在單位，可能有的同志覺得自己就是一名普通黨員，哪裏有什麽權力？實際上並非如此。比如黨組書記，作爲單位“一把手”，關于今後日常工作如何開展、監督檢查如何進行，有著“舉旗定向”的重要作用。比如負責督察執法的同志，那你肩負著重要職責，就不能三天打魚兩天曬網，更不能睜一只眼閉一只眼，糊弄自己、辜負組織。還比如土地征收面積的確定，那就不能優親厚友，一定要科學合理規劃、公開公平公正。還比如上級交辦的任務、群衆辦理不動産權證等，都不能拖懶散慢、違紀違法。共産黨員，就是全心全意爲老百姓服務的。手握公權，就必須一心爲公，想群衆之所想，急群衆之所急，解群衆之所困，學會在老百姓的口碑中積攢政績。
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三、不忘工作初心，當好“家鄉人”。“一個人也好，一個政黨也好，最難得的就是曆經滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依日”。無論我們官大官小、身居何處、從事什麽崗位，都要牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，牢記爲人民履職、爲人民盡責，維護人民根本利益的神聖職責。一是要對標完成局各項重點工作任務。一方面，要持續把學習貫徹重要領導思想作爲理論武裝的重中之重，在學懂弄通做實上下功夫，以黨的創新理論滋養初心、引領使命。另一方面，也要聚焦省委巡視反饋意見整改、耕地保護、督察執法、災害防範、項目建設等中心重點工作，打好“組合拳”，取得“新成績”。二是要深入落實“萬人助萬企”專項行動。前面“戰鬥”的號角已經吹響。腰山作爲責任單位之一，要倡導真抓實幹的風尚，決不能“聞風不知動”，更不能“雷大雨點小”。黨員幹部也不能當得過且過的“撞鍾先生”、濫竽充數的“南郭先生”、上推下卸的“二傳手”，要自覺弘揚“三牛四敢”的優良作風，務實高效推進工作。三是要持續推進“能力作風建設攻堅”行動。前面我已經提到了黨員幹部作風方面存在的問題，“吃拿卡要”絕非小事小節，關系到黨在人民群衆心中的形象。作風建設沒有休止符，越往後越嚴。黨員幹部要對照檢查，常態長效落實中央八項規定精神，自覺抵制“吃喝風”“打牌風”“紅包風”“送禮風”，牢固樹立紀律意識和規矩意識，不逾“紅線”、不踩“底線”、不碰“高壓線”……
