4月28日，2024年慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在北京人民大會堂舉行，頒發“全國五一勞動獎狀”255份、全國五一勞動獎章1088枚，授予“全國工人先鋒號”1034名。

王竹倩獲頒“全國無錫勞動獎章”

來自無錫的紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩被授予“全國五一勞動獎章”，並作爲江蘇省唯一代表上台接受表彰，同時作爲“全國五一勞動獎章”獲得者代表在大會上發言。據悉，這是繼2010年紅豆集團黨委書記周海江、2020年紅豆産業工人郭軍偉榮獲“全國勞動模範”，2023年紅豆集團榮獲“全國五一勞動獎狀”後，紅豆集團再次獲得國家級殊榮。

王竹倩作爲代表進行發言

大會現場，王竹倩（前排右4）獲頒“全國五一勞動獎章”

黨的二十大代表、全國勞動模範、紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江稱，作爲一個民營企業，産生2位“全國勞動模範”，獲得2枚“全國五一勞動獎章”並不多見，充分說明了黨和國家對民營企業認可和信任，對紅豆集團産業工人隊伍建設改革成果的肯定。

目前，紅豆集團建成省示範勞模創新工作室1個、市級以上大師工作室3個，13人榮獲市級以上勞模，形成了勞模梯隊格局。“我們要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把勞模精神融入到企業生産經營中，落實到産改工作中，培養一支高素質的産業工人隊伍，團結帶領産業工人在全面建設中國式現代化的進程中再創新業、再立新功，貢獻更大的‘紅豆力量’！”

紅豆西服廠黨支部“回音壁”

王竹倩（右）在車間調研

紅豆始創于1957年，現有員工近3萬名，産品從最初的針織內衣，發展到服裝、輪胎和制藥三個領域，位居中國民營企業百強。紅豆集團黨委是全國先進基層黨組織，中組部向全國發文推廣了紅豆黨建工作經驗。2020年1月，紅豆集團作爲唯一的民營企業，入選首批全國産業工人隊伍建設改革試點單位，承擔“加強非公企業黨建工作，探索在非公企業開展黨建工作的方式方法”項目的試點工作。在這樣一個以制造業爲主、勞動密集型企業實行産改，可以說是中國式現代化在微觀層面的探索和實踐。

王竹倩（左中）在走訪調研

民企抓産改，企業領導重視是關鍵。紅豆成立了以集團黨委書記周海江爲領導小組組長、王竹倩任工作小組組長的産改推進工作組，由集團各職能部門負責人、一級公司工會幹部爲主的工作班子。在深入推進産改工作的過程中，紅豆緊密結合企業生産經營實際，探索實施了“四鑄四有”工程，創造出了黨建帶工建促産改一體化推進的“紅豆經驗”，即：以黨建引領鑄魂，確保員工政治有方向；以技能提升鑄匠，確保員工事業有希望；以精致服務鑄愛，確保員工生活有保障；以身心關愛鑄家，確保員工情緒有釋放。

過程中，王竹倩帶領産改團隊邊幹邊摸索，邊幹邊總結，邊幹邊完善，不斷創新民營企業産改新路徑，紅豆産改由“試點”變成“示範”，創造出了黨建帶工建促産改一體化推進的“紅豆經驗”。相關經驗做法在國家級和省、市級等主流媒體宣傳報道400余次，成爲非公企業推進産改的“鮮活樣本”。

員工是産改的主體，是參與者、也是獲益者。紅豆與員工共築信仰共同體、利益共同體、事業共同體、命運共同體，取得了産改有力推進企業高質量發展的切實成效。推進過程中，紅豆團隊特別注重員工的發展和權益，堅持：讓員工成才有路徑，與員工共築事業共同體；讓員工生活有保障，與員工共築利益共同體；讓員工情緒有釋放，與員工共築命運共同體。

大會發言後，王竹倩接受媒體采訪時表示，作爲一名來自基層的“全國五一勞動獎章”獲得者代表，能夠在大會上發言，她非常激動和自豪。這份榮譽不僅是對她個人的認可和鼓勵，也是對廣大基層工會幹部的莫大鼓舞，代表著黨和國家對民營企業的關懷、信任和期待，這是屬于千千萬萬基層工會同志的共同榮光。“這些年，我深刻感受到，産改利國利企利民。不管是發展新質生産力，還是實現企業的高質量發展，都離不開一支高素質産業工人隊伍。紅豆將繼續深化産業工人隊伍建設改革，打造民企産改的典範，不斷增強産業工人的獲得感、幸福感、使命感。”

揚子晚報/紫牛新聞記者 張建波

校對 李海慧