看到這樣一則新聞，70歲保潔大爺，因被物業公司以打掃不幹淨爲由開除，竟在物業辦公室上吊自殺。

底下的評論衆說紛纭，有人說，爲了一份工作失了生命，不值得；有人說，已經70歲了，還工作，多辛苦；有人說，被辭退和自己不願意幹，心態能一樣嗎；有人說，若不是爲了生活，誰願意這麽大年紀還出去打工……

2023年，沈陽有位39歲大哥身兼數職，白天開網約車，晚上還有其他兩個兼職。這樣的行爲被某官媒點名表揚，並配文稱“工作有著落，日子有奔頭”。

可是，苦難應當被表揚嗎？勞動者是偉大且光榮的。但如果有選擇，誰願意在日曬風吹送外賣；誰願意深夜不回家，在外面拉網約車？誰願意爲了多賺十幾、二十塊而失去陪伴家人、自我休閑的時間？

前一陣也看過一篇類似的文章，鼓勵多打份工，優化自己的生活。

生活無憂，再去打一份工，可以根據自己的興趣愛好來選擇，成爲一個利己的斜杠青年。可是爲了基本的生存，再去打一份工，心境就完全不同了。

送外賣的，是真的喜歡去送外賣嗎？做清潔工的，就真的那麽喜歡去清掃？不過是無奈罷了。

勞動者偉大，但是歌頌苦難本來就是價值觀錯亂。對此，王朔說了大實話：

“世界上最無恥、最陰險、最歹毒的贊美，就是用窮人的艱辛和苦難，當作勵志故事去愚弄底層人。”

未經他人苦，莫勸他人善。但凡反複勸說你吃苦的人，都是自己活得還不錯的人，站在局外，說著局內的事情。

就像青春痘的思維邏輯：青春痘長在哪裏才不擔心？不是後背、手臂等看不到的地方，最佳答案是長在別人的臉上。

前兩天在公交上，聽到有幾個人在聊天，看起來是同一個公司的。一個30多歲的中年人說，她10年前剛畢業的時候實習工資2000出頭，第二年工資就是2700元了。

現在，10年了，工資3100元。疫情的時候，還只是開基礎工資，現在還算是好轉了些。可是，10年前，自己是一人吃飽全家不餓，現在父母不用她操心，可是孩子一個月的消費她就已經吃不消。若不是有雙方老人幫襯著些，恐怕吃飯都要成問題。

畢竟10年前，吃碗面4塊錢，10年後，吃碗面清湯不加肉也要9塊。如今的3000塊，顯然是縮水不少。

可是，即使面對現在的工作，她也是全力以赴，很怕失業。畢竟快40歲的人了，孩子還小，再找工作很難。

前一段時間有一則消息，引起網友們的熱議。中國社會科學院世界社保研究中心主任專家鄭秉文建議：

因老齡化程度不斷加深，基本養老保險壓力十分巨大，年輕人應該早一點准備養老。越早越好，退休收入來源“多元化”，更利于當代青年人在退休過後有一個比較體面的生活。

太多的人活在當下，亦是很艱難，如何再有閑錢提早准備養老金。很多企業，連35歲以上的人都不願意再招聘了，如今找份工作都難，普通人哪有什麽能力再搞“多元化”。

網絡一發達，專家就是多。清華大學的教授楊燕綏專家，也談到了我們國家養老金制度的壓力。

楊豔綏教授說，目前是2.5個勞動力養一個退休老人，現收現付制養老金模式的壓力會越來越大。現在的狀況是，領錢的多，交錢的少。

楊教授提倡大家盡力多交一些，不要只顧眼前，日後也可以多領一些養老金。底下立馬就有網友回怼道：“我月薪就3000，怎麽多交？”

這兩位教授，一位說以後養老，別光指望養老金，要多打幾份工，多找一些生財之道，實現多元化養老。另一位說，有能力就去多交一些社保，以後也能多領一些養老金，生活會更好。

專家就是專家，說話都這麽有水平。可我們這小老百姓沒啥主意，兩位專家的話，以彼之矛攻彼之盾，究竟要如何抉擇呢？

對于過一天算一天的中青年人來講，談到養老金也許太過遙遠，畢竟現在究竟多少歲能退休，還未可知。

我們只談現有的生存狀態，公交車上談論10年幾乎沒有漲工資的人，至少現在還有份工作。除了有不可替代的專業性外，現在超過40歲，再去就業找工作並不容易。

放眼望去，男人壓力大，女性就業更難。所以無論是工資有沒有漲幅，大多數中年人是不敢去跳槽的。

就如在找工作的一個姐妹說：“還吐槽什麽10年前10年後工資都是3000，我更心塞，投了百份簡曆都沒回應。

有一家我很心儀的公司，就打過去電話問，人家一聽沒生二胎，家裏還有一個5歲的小孩， 都沒等我說完話，就急匆匆的拒絕了。”

看完工作狀況，我們回過頭來再去看物價。除了今年房價有些低落外，其余的物品都是呈上漲趨勢的。

@沒有休息日說，他的工資不收反降，畢業七年，工資從2500漲到6000降到現4000，沒換工作。老板說效益不好，能幹就幹。于是，爲了維持現有的生活，他只能“鼓勵”自己每天996後，再打一份工。

最後，送給讀者朋友們，余華在《活著》裏的一段話：

永遠不要相信苦難是值得贊美的，苦難就是苦難，苦難不會帶來成功，苦難不值得追求，磨煉意志是因爲苦難無法躲開。

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世界那麽大，感謝你，可以看到我！

【文|唯唯安：筆有溫度、爲情發聲，一個熱愛文字的不典型寫作者，邀請你共同感知生活】