2024年養老金調整通知將很快公布，預計不會超過5月底。也就是說，退休人員不需要再等很長時間就能見到養老金調整通知了。
人社部通知出台後，全國31個省市將把本地的養老金調整方案上報到財政部人社部備案，並且獲得同意後執行，養老金調整補發大約在7月底前完成，具體要看各地進度。
對于今年的養老金，除了定額調整、挂鈎調整和傾斜調整外，根據慣例，全國至少還有三個地區的退休職工享受一項特殊的調整政策，符合條件的人員，能一次性多領幾十元到幾百元不等的養老金，這三個地區分別是上海、重慶、山東，具體看看是怎麽回事，能多領多少養老金。
首先看上海上海在去年的養老金調整方案中，除了定額、挂鈎、傾斜調整三大調整方法之外，還有一項特殊的調整政策，只能少數人才有機會享有。
我國男同志的法定退休年齡是滿60周歲，女同志的法定退休年齡是滿50周歲，女管理人員法定退休年齡是滿55周歲。在上海，男職工和女管理人員退休5年後，他們將迎來養老金調整的重大變化。上海2023年養老金調整方案規定，凡是在2022年當年，女退休人員達到60周歲、男退休人員達到65周歲的，可以額外享受每月120元的特殊養老金，大家稱之爲到齡補貼。
由于到齡補貼政策上海已經連續執行多年，2024年大概率還會繼續執行，這個應該沒有什麽爭議。不過，由于養老金漲幅近幾年連續下降，到齡補貼的標准也在隨之下降，2024年的標准到底是多少，只有等待養老金調整方案揭曉的那一刻，今年有可能會低于120元。
看看近幾年的到齡補貼標准，就明白今年大概率降低標准的原因了。2023年爲120元，2022年爲150元，2021年爲180元，2020年爲200元。
2024年如果享受到齡補貼，需要滿足年齡規定，女性需要滿60歲，也就是1963年出生的人。男性需要滿65歲，也就是1958年出生的人。其他年份出生的人，不符合要求。
其次看山東山東的到齡補貼比較複雜一點，不僅按照退休身份分成三類，而且分成了三個年齡檔次，退休身份不同，年齡不同，享受的到齡補貼標准也不同。
以2023年調整方案爲例，分三類人：
第一類人，不含一次性補繳的企退職工，到齡70歲、75歲、80歲，每月分別補貼290元、190元、360元。
第二類人，一次性補繳的企退職工，到齡70歲、75歲、80歲，每月分別補貼70元、60元、120元。
第三類人，機關事業單位退休人員，到齡70歲、75歲、80歲，每月分別補貼20元、80元、80元。
從補貼金額上看，明顯傾向于企退職工，讓正常參保，正常退休的企業職工，多增加養老金，這說明按時足額繳納社保是非常重要的。
由于政策具有連貫性，今年大概率還是按照2023年標准執行，而到齡70歲、75歲、80歲，分別是指1953年、1948年、1943年出生的人，其他年份出生的人不符合要求。
最後看重慶重慶的到齡補貼與上海和山東的情況明顯不同，重慶規定，對于年滿70歲、75歲、80歲、85歲、90歲的退休職工，從到齡的當月開始，就能增發養老金，補貼標准只有兩個檔次，滿70歲增發50元，滿足其他年齡增發標准都是100元。比如2024年5月滿70歲，當月就能增發養老金，因此，重慶的到齡指的是當年的到齡，而山東和上海的到齡，指的是上年度的到齡，到齡的含義明顯不同。比如2024年5月到齡70歲，在重慶可以享受增發養老金待遇，而在山東就不能享受到齡待遇。
綜上所述2024年養老金調整即將開始，上海、山東、重慶地區的退休職工，除了享受定額調整、挂鈎調整和傾斜調整外，還能享受到齡補貼待遇，額外增發一筆養老金，金額從幾十元到幾百元不等，這對于提升退休老人的養老金待遇帶來極大幫助，是一項非常好的政策。
