莫言說：一個人處事圓滑，說話頭頭是道，還善于巴結領導，我們通常說這樣的人情商很高，但我不這麽看，這種都是在取巧，並不長久。

在這個喧囂的世界裏，我們常常被那些口才流利、八面玲珑的人所吸引。他們似乎總是能在各種場合中遊刃有余，與領導關系融洽，讓人不由得感歎他們的“高情商”。然而，著名作家莫言卻對此有著獨到的見解。那麽，真正的情商又是什麽呢？它與我們日常生活中的點滴又有著怎樣的聯系呢？

在這個看似光鮮亮麗的社交場合背後，我們是否也曾經爲了迎合他人而失去了自我？是否也曾爲了得到一時的贊許而放棄了內心的真實？

在北方的一個小城市，有個叫小明的年輕人，他聰明伶俐，能說會道。進入公司不久，就以其圓滑的處事方式和精湛的說話技巧贏得了領導的青睐。每次開會，他總是能言之鑿鑿，頭頭是道，讓領導頻頻點頭。不久，他就被提拔爲部門經理。

然而，小明並沒有因此更加努力，反而開始沉溺于這種取巧帶來的好處。他不再關心部門的實際業務，而是整天琢磨如何討好領導，如何在會議上展示自己的口才。漸漸地，部門的業績開始下滑，員工們的士氣也低落到了谷底。

終于有一天，領導發現了部門的問題，小明被叫到了辦公室。領導嚴肅地問他：“你爲什麽不再關心部門的業務了？”小明支支吾吾，無言以對。領導歎了口氣，說：“小明，你以爲你的圓滑和口才就能讓你在這個位置上長久嗎？真正的成功，是需要付出努力和汗水的。”

小明如夢初醒，他意識到自己的取巧行爲不僅害了部門，也害了自己。從那以後，他開始轉變態度，努力提升自己的業務能力，關心員工的成長，部門的業績也逐漸恢複了。

取巧或許能讓你短暫地獲得成功，但長遠來看，只有付出努力和汗水，才能贏得真正的成功。

在南方的一個小鎮上，有個叫小紅的女孩，她性格內向，不善言辭。進入公司後，她並沒有像其他人那樣努力去巴結領導，而是默默地做好自己的本職工作。

有一次，公司接到了一個重要的項目，領導在會議上提出了很多想法，但大家都覺得不太可行。就在氣氛尴尬之際，小紅鼓起勇氣，發表了自己的看法。雖然她的聲音不大，但每一句話都經過深思熟慮，邏輯清晰，讓人信服。領導聽了她的發言後，眼前一亮，決定采納她的建議。

項目最終取得了成功，小紅也因此得到了領導的賞識。但她並沒有因此變得圓滑和世故，而是依然保持著自己的真實和堅持。她明白，真正的情商並不是取巧和迎合他人，而是能夠真實地表達自己的想法和感受，同時也尊重和理解他人。

真實的力量是無法被取代的。只有堅持自己的原則和價值觀，才能贏得他人的尊重和信任，也才能走得更遠。

在人生的舞台上，我們都在追尋著屬于自己的成功和認可。有時，外界的評價和眼光會讓我們迷失方向，誤以爲取巧和迎合是通往成功的捷徑。莫言的話提醒我們，真正的情商並非表面的圓滑和巴結，而是內心的堅韌與真實。

小紅的故事告訴我們，真實的力量是無法被取代的。在這個浮躁的社會中，我們需要保持清醒的頭腦，堅守自己的原則和價值觀。只有這樣，我們才能在人生的道路上走得更遠，贏得他人的尊重和信任。

而小明的故事則是一個警示。取巧或許能帶來短暫的成功和掌聲，但長遠來看，這種成功是不穩定的，也是不可持續的。我們應該明白，真正的成功是需要付出努力和汗水的，是需要我們腳踏實地、一步一個腳印地去實現的。

在這個充滿競爭和挑戰的時代，讓我們摒棄取巧和迎合的心態，用真實和努力去書寫屬于自己的精彩人生吧！