教師行業以女性爲主,尤其是中小學教師,很多人羨慕教師的退休金比較高,但實際上,教師的收入並不怎麽樣。一個教齡36年,即將退休的副高級教師,他每個月到手收入爲7710元。
教師的收入水平並不想高,只是比從前略好了一些。這個收入包括了他到手的所有收入,包括所有的績效獎金和各種補貼。包括最爲廣大教師所诟病的教護齡補貼,從教20年以上的教師,教齡補貼都是10塊錢;而教齡20年以下的,補貼都是5塊錢。
我們身邊很多中小學教師都是女教師,實際上,男性從事這一行業的人更少,因爲真的很難負擔起全家的重任。在任何一個省會城市,車貸、房貸、教育孩子、贍養老人、日常生活開銷,這幾千塊錢是很難應對下來的。
教師收入水平應該和什麽人去對比呢?當然,很多人可能會說,和農民工比較起來,教師的收入高多了!尤其是和農民比較起,農民的收入不穩定,不可能到了60歲,每個月還有穩妥妥的7000元錢。
只不過教師要得到這一份工作,要得到這一份收入,要經過高中三年的高考拼搏,大學四年的專業學習,投入的時間、金錢、精力,也不是農民工所能相比的。
將教師的收入和農民工來對比,本身就不理智。家長將自己的子女放到學校受教育,需要有專業的教師從教,如果讓農民工來教,只怕是沒有學生家長願意!
而將教師的收入與其他知識分子相對比,工作36年,每個月只有7000多塊錢,這個收入肯定不算高,只是勝在穩當,失業風險較小罷了。
教師退休金高,主要原因在于繳納的養老保險也比較高。這名老教師每年交的社保養老金是10731元,每個月繳納840元;而職業年金的年繳納4666元,每個月繳納420元。這個扣除都是從自己的工資中扣除的,這是自己手上繳納的真金白銀。
並且社保養老金個人繳納8%,單位繳納16%;而職業年金是個人繳納4%,單位繳納8%。也就是說,證明老師的養老保險,自己每個月繳納840元,而單位還要繳納1680元,總共可以達到2320元;職業年金自己每個月繳納420元,單位每個月繳納840元,總共可以達到1260元。這個繳費數額應該是非常高的了,所以他們的退休金相對偏高。
當然,養老金和職業年金都是根據自己的工資高低來繳納的,前些年工資收入更低的時候,不可能有這麽高的養老保險和職業年金。這名老師的退休金在7000元左右,比在職的時候要少,不過人家在教育工作崗位上工作了36年,拿到這個退休金,也算是一輩子辛苦付出的回報吧!
工資收入和養老金絕對不可能平均主義,可以承認差別、縮小差距。很多年前的事實都已經證明了,搞平均主義、吃大鍋飯是行不通的,工資收入和養老金收入也是如此。
每個人年輕時的奮鬥和付出是不能夠抹殺的,大家不能只羨慕人家拿高工資,高養老金,而不看到別人的付出。絕大多數人都是通過自己的努力獲得自己應該得到的一切。
現在內卷確實非常嚴重,好的工作崗位及高收入人群,不會無限地增加和擴大,但人們的學曆普遍提高了,應該縮小不同工種、不同勞動種類的收入差距,讓人們能夠根據自己的特長、專長來選擇適合自己的工作,讓大家有更多的路可走。
說自己打工一個月工資少的人,噴教師醫生工資高的人,你怎沒去當老師當醫生呢?明知道有比打工賺錢多的職業爲什麽不去做呢?
爲什麽總揪著一線人員不放?還是討論一下校長主任書記的工資吧
差不多可以抵上五個企退人的工資
我們這裏四十年教齡的副高五級都沒有這麽多工資。
打工幹活只是二三千,還找到到活幹,高不高那就不可比了
這真的是全部?
想想打工仔的工資,天天十二小時
代扣公積金1500?好家夥
從教齡補貼就可以看出深層次的問題!這個補貼本來是對所有忠心教師一線的人最大的肯定和安慰,結果被廢棄了!爲什麽?
品性使然!再高你們也不滿足的![得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
不多?我們企業,工齡39年,今年退休工資4100多!
難道教師30年前就交養老保險了嗎?