說起人際關系，很多人都爲難。

送禮給人，可能對方不接受，或者禮物不夠實用，導致對方嫌棄。

在《鐵齒銅牙紀曉岚》裏，和珅接受了很多下屬送來的禮物，因此入獄了；和珅送了古硯給乾隆，卻被紀曉岚識破，這是仿冒的。

不送禮，就請人家吃飯吧。

大家工作很忙，不一定會到場。有點名氣的人，不一定適合抛頭露面，導致飯局設立了，還躲躲藏藏，好像做賊一樣。

飯菜的口味，如何設置，很考驗人，琢磨老半天，還不一定做得對。對于喝酒的人，你還得防備，避免人家喝醉。

東魏權臣孫搴，下鄉調研、考察地方政績時，司馬子如和高季式請他喝酒。不料，喝酒太多，孫搴醉亡。

之後，東魏領頭人高歡，要追究司馬子如和高季式的責任，帶來一系列的麻煩。

莊子說：“君子之交淡若水，小人之交甘若醴；君子淡以親，小人甘以絕。”

毫無疑問，最好的關系，是很淡的，壓根沒有那麽多套路，不存在吃吃喝喝、暗中送大禮的問題。

01

人與人關系太濃，就是一場災難。

客人來了，我們要熱情招呼，就怕客人被冷落了，不高興。

可是你太熱情了，導致客人無所適從。

想要做成某件事，就主動和人示好，想辦法多聊幾句。但是你會發現，自己一直在“尬聊”。

更離譜的是，禮儀太多了，並且別人也不知道其中的環節，導致醜態百出。

清朝末年，曾國藩的弟弟曾國荃，在帶領湘軍、剿滅太平軍的過程中，立下汗馬功勞，被召回京城任職。

到京城上班第一天，一個有司送來文件。

曾國荃非常和氣地站起來，雙手接過文件。

意外的是，有司把文件抽回去，轉身就出門了。

曾國荃心想，是不是文件封面有錯誤，或者對方臨時有事情？也許文件改一改，就送回來了。

隔一會，他聽到有司在門口罵罵咧咧，還對自己的秘書掌掴了。

原來，京城的官員，規矩很多，一旦禮數不到位，就要訓斥其下屬、身邊人等。

正確的接受文件的做法，就是站起來，適當彎腰，走出辦公桌的範圍。而曾國荃還站在辦公桌靠裏的位置。

面對複雜的禮節，曾國荃只能說：“是我的錯，和秘書沒有關系。”

過了一段時間，他主動請求，去外地任職。

將在外，禮儀有所不受。這樣的社交，應該是曾國荃更喜歡的吧。

演員陳道明說過：“激情很容易讓一個人變形，當一個人滿懷熱情地去做一件事情的時候動作就容易變形。當然激情是一個原始動力，之所以原始就是它有偏差。”

你太熱情了，就像一團火，讓人不得不接納你的社交方式。而人家的本意，不是如此，內心是厭惡的。

你頻繁和某個人互動，對方感覺你在強人所難，也許把關系都弄丟了。

你建議太多，但是不著邊際，就變成了唠叨、自賣自誇。

並不是所有的人，都喜歡喝高度酒、濃茶，聞濃香，吃香喝辣。

02

關系到了極致，就是“淡淡”的。

《格言聯璧》中說：“清真冷淡之爲，曆久愈有意味。”

待人冷淡一些，反而能夠給對方更好的印象，關系保持應有的松弛感。

南宋宰相錢良臣，很忌諱別人喊他的名字，外人見他，就支支吾吾。兒女對他，都喊“爹爹”。

有一天，小兒子背書，背到《孟子》裏的一句話——今之所謂“良臣”，古之所謂民賊也。

兒子毫不猶豫地改口，說“今之所謂‘爹爹’，古之所謂民賊也”。這不是罵人嗎？錢良臣聽了，火冒三丈。

之後，他對名字的忌諱，就放下了。

晚清的曾國藩，被提拔到京城做官後，仍舊坐普通官員的轎子。

在小巷裏，其他官員和他挨挨擠擠，曾國藩也不惱怒，也不恃強淩弱。留下了好的名聲。

說白了，好的關系，就是“人人平等”。你不要把自己變成卑微的人，也不要把對方當成聖人。

做人，隨和一些，根本不要太多的禮節。萬一哪個禮節搞錯了，也能彼此一笑而過。

具體來說，我們要做到冷淡，就是遵照“7/38/55定律”——與人打交道的時候，把時間和感情當成100。約有7%的談話內容；手勢、語氣占了38%；肢體動作占55%。

說話有尺度，點到爲止，加上自己的笑容、平和的語氣、對人的肯定、點贊等。

積極作爲，讓自己的成績說話，給人留下好的印象。

你要與人交往，就要有社交的資本——利益、價值。爛泥巴糊不上牆的人，就是磨破了嘴皮子，也沒有用。

再往具體說，淡淡的相處，就是簡化關系，避免複雜化。

和誰，都保持一定的距離，不幹涉人家的生活。對于人家的工作，提出靠譜的建議，但是不強求人家接納。

一些很熟悉的人，也不要隨時隨地聯系，逢年過節能夠問候一聲，就行了。

自己家裏的人，能常常小聚就可以了，不要每天都待在一起。

03

北宋詩人蘇東坡，和朋友劉倩叔共遊南山。

劉倩叔用野菜待客，蘇東坡開心地說：“人間有味是清歡。”

口味太重，對身體不好；社交太熱，對關系不好。

不要輕易用“吃人嘴短，拿人手短”的套路，去算計別人，感情綁架。

平時，不遠不近地守望，遇到事情了，伸手去幫助，關系就留住了。

淡淡的風，淡淡的心，淡淡的春天，美不勝收。

作者：布衣粗食。

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文中配圖來源于網絡。