本報記者 譚宏宇 通訊員 阮冰

掌上鹹甯報道

5月14日，鹹甯高新區“人力資源與企業發展”人才沙龍活動在黨員職工服務中心舉辦，人力資源領域專家與企業家面對面交流，助力解決人才實際困難。

智通人才連鎖集團高級顧問、高級人力資源管理師張勇圍繞“勞務分包”“企業選人用人留人”等內容，深入剖析實質和問題，提出意見和建議，爲企業解決招才難、用才難問題提供了新思路。

智通人才連鎖集團華中總部商務部經理楊曼圍繞“高校人才引進”主題，以提升校招工作成效爲重點，詳細介紹了校招的流程、策略及成功案例，爲今後如何更好組織開展校招提供了參考和指導。

當天，該區落戶企業三環汽車方向機、海威複合材料、興安保安等30余家高管來到現場，結合企業發展實際，提出人才培養、評價、考核等多個工作痛點和難點，授課專家一一予以解答，現場氛圍濃厚。

今年以來，鹹甯高新區先後圍繞創新創業、人才政策、産業發展等主題，成功舉辦“智彙高新”系列人才沙龍活動5期，200余名專家人才共話發展，共謀未來。

下一步，鹹甯高新區還將以常態化開展“智彙高新”人才沙龍活動爲抓手，持續做好人才“引育用留”四篇文章，激活人才“一池春水”，爲高質量發展提供智力支持和人才保障。

責編：聶瑩穎