接到粉絲的投稿，重慶某建築設計工作時以月薪3-4k的高薪招聘建築設計師。

但是從招聘的條件來看，第1條和第2條還是中規中矩的，畢竟只要求相關專業本科以上的學曆。現在的職場上，除了個別專業或者名校的畢業生，差不多都是這個起薪。

但是要求熟練掌握工作相關的軟件可就不好說了，我當年畢業前已經和導師在外面搞了好幾個項目，我也不敢說自己能夠熟練掌握CAD。真的熟練掌握CAD那也是我進了設計院來年之後的事情。

就算這一條放寬一點，要求對專業內的英文詞彙比較熟悉能進行基本的英文閱讀我都能理解，但是需要進行基本的英文對話，難道說這家工作時還要海外業務？所以才需要招聘能夠用英語對話的人才嗎？

如果真的是這樣的，我不得不說這家公司未免還是太小家子氣了，畢竟能夠用英語進行對話不是普通的大學畢業生能夠做到的事情。

至于說強調工作室處于起步階段，恐怕也是爲了壓縮待遇找的借口吧。

其實吧，處于起步階段的工作室也不是不能去，但是靠譜的起步階段的工作室起碼也要匹配上彈性工作制一類的優點吧，可是這家公司並沒有將彈性工作制作爲優點拿出來講，看起來或許是沒有的意思，也許這份工作並不是很靠譜。