擁有最多優秀數據與應用場景的字節，終于要提速AI了

3月25日，字節跳動推出AI角色互動App“話爐”，從而引發外界對其探索AI社交賽道的關注。

據了解，“話爐”由字節跳動的Flow部門打造，而Flow部門隸屬于字節跳動的産品研發與工程部（內部簡稱“PDI”），目前下設四大業務線，包括AI教育、國際化、社區和豆包，“話爐”則屬于社區業務線旗下。

在今年1月的2024年年度全員會上，字節跳動CEO梁汝波就提到，公司直到2023年才開始討論GPT，而業內做得比較好的大模型創業公司都是在2018年至2021年創立。同時，梁汝波強調，字節跳動2024年的關鍵詞是“始終創業，逃逸平庸的重力”。

在此背景下，2023年11月，字節跳動組建新部門Flow，該部門專注于AI大模型應用層的研發，此前已經推出AI應用開發平台“Coze”、AI問答助手“豆包”等多款AI産品，字節産品與戰略副總裁朱駿和字節技術副總裁洪定坤分別擔任部門的産品負責人和技術負責人。

目前，Flow部門人員已經超過100人，過年前部門還進行了一輪headcount盤點，目前仍在通過社招大量招聘産研等崗位，且部分爲leader級別的崗位，此外校招也于近期開始。據報道，一位字節員工表示，不少文心一言、阿裏雲的員工都跳槽到了Flow部門，但該員工也坦言，目前整個部門工作強度非常大，“一周默認上6天班，有時周日也要加班。

而在某社交平台上，也有多位從業者表示，最近字節Flow的hr有與其進行接觸，也從另外的角度印證了字節正在“招兵買馬”，朝向AI方向加速的真實性。

不過，也正是在Flow加速招聘的同時，同爲字節旗下的飛書卻憾然開啓了裁員。

3月26日，飛書CEO謝欣發布了全員信，稱經過反複多次的討論和非常慎重的抉擇，決定做一些調整，會適當精簡團隊規模。全員信稱，“非常遺憾，有部分同學會因此不得不離開我們。同時，我們也會爲受到影響的同學提供補償方案或轉崗機會的支持，幫助平穩過渡。”

而本次精簡人員，也並非飛書首次收縮。

2020年起，在特殊事件的影響下，協同辦公市場進入了高速的增長期，飛書人員規模也從2021年的2000人增長到了最高的6000人左右。從2022年以來，飛書團隊在小幅收縮，目前還有5000人左右。據界面新聞，此輪飛書團隊精簡比例不超過20%。