【爭優爭先爭效】龍岩連城:創新“觸發式”工作機制源頭預防高效化解

清朗天空 2024-04-01 19:30:49

近年來,龍岩市連城縣深入宣傳貫徹《信訪工作條例》,深入推進信訪工作法治化,加強信訪問題源頭預防和前端化解,創新建立“觸發式”領導幹部下訪工作機制、初件責任單位領導7天內下訪工作機制,讓信訪渠道更暢通、訴求解決更高效、信訪群衆更滿意。

↑3月26日, 國家信訪局微信公衆號單條推送《福建連城:聚焦源頭治理 推進信訪工作法治化走深走實》相關報道

聚焦信訪疑難複雜問題

2022年,某房地産項目爆發停工和信訪維權情況,涉及千余人。購房業主先後到連城縣信訪局反映訴求,縣委書記召集相關部門在信訪局接訪中心下訪約訪。縣委、縣政府主要領導第一時間與業主進行了溝通交流,業主擔心的交房推延、質量損失等問題第一時間得到了回應,相關工作穩步推進。目前,第一批交房工作已經有序展開。

↑入戶走訪

連城縣認真落實信訪工作責任制,不斷創新工作思路,探索工作方法,創新建立“觸發式”領導幹部下訪工作機制,實行因人數數量觸發幹部下訪,因屬事、屬地觸發幹部下訪,因崗位、職責觸發幹部下訪的工作機制,最大限度把問題解決在基層和屬地。

聚焦構建多元調處體系

“真沒想到,你們做事這麽快、政府辦事這麽實、信訪評理這麽好”。來訪群衆拉住信訪幹部的手說。這件事的起因,是由于通往宣和鎮中小學的道路窄小,學生及人員通行存在較大的安全隱患。部分學生家長和學校向信訪部門反映,希望能拓寬路面消除安全隱患。

縣、鄉兩級評理員收集到該信訪事項後主動介入,第一時間反饋給當地政府和縣信訪局。縣、鄉兩級信訪部門積極組織多方力量,對群衆反映的問題進行信訪評理,及時解決學生通行安全問題。這是連城縣矛盾糾紛多元調解聯動中心、縣綜治中心、縣公共法律服務中心等“三中心”,發揮作用的一個縮影。

↑連城縣信訪局幹部實地走訪群衆

連城“三中心” 對受理的信訪事項及矛盾糾紛分門別類,主動靠前說事、評理、調解;對重大、疑難複雜矛盾糾紛進行分析研判,無法化解的矛盾糾紛,及時報告並提級化解。通過整合資源力量,實現人民調解、行政調解、司法調解聯動對接,形成“縱向到底、橫向到邊、條塊結合、覆蓋全縣”的矛盾糾紛多元化解工作格局,及時處理群衆訴求,爲群衆排憂解難。

聚焦發揮“冠豸”品牌作用

連城縣地處閩西山區,其境內的冠豸山因名中有“豸”,又被稱作“公正之山”。近年來,連城縣堅持和發展新時代“楓橋經驗”,落實“五個法治化”“四個到位”要求,完善信訪事項從入口到出口全鏈條規範體系,打造出“冠豸營商楓橋”、“冠豸林區楓橋”、“冠豸雙擁楓橋”等特色品牌,不斷提升信訪工作法治化水平。

↑聯合"冠豸"評理會

“現在客源日益增多,效益也越來越好!”“反映的事項終于落地解決了,非常感謝你們的熱情服務!”......2023年11月9日,連城縣政法委聯合縣法院、信訪局、文亨鎮等深入清水天一溫泉度假村“敲門回訪”,企業主和群衆對信訪問題辦理結果表示滿意和感謝。2020年以來,天一溫泉度假村有限公司深陷擔保圈及股東借貸等問題,資不抵債,引發涉及債權人、企業職工、購房業主等600余人的矛盾糾紛。

↑信訪幹部和法官進企業了解情況

爲此,連城縣堅持把優化升級營商環境作爲一把手工程抓好落實,以信訪工作法治化爲抓手,按照法治思維和法治方式做好信訪工作,根據“觸發式”領導幹部下訪工作機制,由分管縣領導組織冠豸山管委會、文亨鎮、信訪局、司法、稅務、公安、法院、檢察院等“屬地”、“屬事”有關部門到企業下訪,召開信訪工作聯席會議專題會,通過網上公開競價招募重整投資人、引入償債資金,成功盤活企業資産1.23億元,維護債權人合法權益,最大限度保留天一溫泉的主營業務和企業品牌價值,助力破産企業重獲新生。

來源:國家信訪局 福建省信訪局 龍岩市連城縣委政法委 連城縣人民法院

責編:黃慧兒

審核:方琮 高奇

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