到達法定退休年齡，可以辦理退休。但是發現養老保險和醫療保險，都沒有交夠，該如何來進行補交呢？首先需要重點說明的是養老保險，如果說你在退休之前養老保險不滿足15年的最低繳費年限。那麽此時你就無法去正常辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。除非養老保險的中斷繳費，是和我們工作單位的原因所導致的。這種情況下也就是說在勞動合同關系存續期內，由于工作單位沒有履行正常的繳納義務，導致了中斷的繳費，那麽由工作單位申請是可以補交。

但是除此之外，你個人原因導致的中斷繳費，一律是不允許來進行補交的。也就是說，當你不具備，養老保險退休的最基本的條件，那麽這種情況下，就不可以去辦理退休，享受養老金的待遇。我們的選擇是能夠延遲退休，因爲延遲退休的目的是可以進行逐年繳費，當自己的累計年限達到15年以上，然後就可以去辦理退休，享受養老金的待遇。

比如說你的累計繳費年限相差了三年的時間，那麽我們就可以選擇延遲退休，延遲三年的時間，你就能夠進行逐年繳費，累計年限達到15年以上，然後再去辦理退休，再去享受養老金的待遇，只不過就是領取養老金的時間，可能相對偏晚了一些。但至少是可以領到養老金的，所以說選擇延遲退休，似乎是對于絕大多數人最劃算的一種選擇。

但如果說你不選擇延遲退休，也可以把自己的城鎮職工養老保險，變更轉移成爲城鄉居民養老保險，就可以一次性來進行補交這15年的費用了，補交完成以後，那麽就能夠正常的按月領取養老金的待遇。所以說這種選擇也沒有任何問題，只不過你只能夠享受到居民養老金，而居民養老金的待遇，整體水平比起職工養老金要低很多，目前來看全國的人均居民養老金是不到180塊錢，但是全國的人均職工養老金高達3500元以上，二者之間的差距是一目了然的。

所以我們在選擇這個問題上，一般情況下選擇延遲退休，對自己來說是比較合適的。當然醫療保險這一塊，重點是取決于養老保險有沒有具備退休條件。如果說你的養老保險已經具備了退休的條件，那麽醫療保險是可以一次性補交的，是不需要延遲退休的。但如果說養老保險都沒有具備退休條件，對應的醫療保險也是不能夠進行補繳的，只能夠和養老保險一起延遲退休，然後逐年交費。

只有當自己的養老保險，具備了退休的條件之後，那麽醫療保險，才能夠選擇一次性來進行補交。所以說醫療保險是可以進行補交的，但前提條件是必須要具備了退休條件以後才能夠補交，如果說沒有具備退休條件，那麽也是不能夠來進行補交的，所以說，我們遇到養老保險和醫療保險，都不具備退休條件的時候，只能夠繼續交費，直到滿足退休條件爲止。

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