高校畢業生就業始終是就業工作的重中之重。在5月14日濟南市政府新聞辦舉行的新聞發布會上，濟南市人力資源和社會保障局黨組成員、市公共就業服務中心主任王振群透露，人社部門已制定出台了《濟南市2024屆高校畢業生就業工作方案》，正在研究起草“促進高質量充分就業的實施意見”，梳理優化“支持高校畢業生就業創業40條（2024版）”，爲大學生來濟留濟就業創業提供更加優越的政策環境。

2024年駐濟高校畢業生規模再創新高，但濟南對畢業生吸引力指數居高不下。近期，山東省人力資源和社會保障廳公布了《2023年度山東省高校畢業生就業“最具吸引力”榜單》，濟南市6個區縣（功能區）、61家企業入選。

爲更好地支持高校畢業生來濟留濟發展，濟南市以系統化政策扶持“激活力”。今年以來，共爲5458名高校畢業生發放吸納就業、社會保險等各類就業補貼資金1798萬元。拓展多元化就業渠道“挖潛力”。組織市、區縣部分事業單位發布招聘計劃3595個，“三支一扶”計劃招募129人。實施青年就業見習計劃，開展就業見習示範單位評選，全年計劃開發見習崗位1.8萬個。

發揮“政校企行”四方作用，全力打造大學生就業創業賦能中心，強化職業規劃、崗位推薦、創業培訓等全鏈條就業服務。目前，18所駐濟高校啓動建設，其中4所納入省試點。推進公共就業服務和人力資源服務機構進校園，在所有駐濟高校輪動舉辦“選擇濟南·共贏未來”系列雙選會，目前已舉辦21場，5865家（次）企業參加，提供崗位23萬個。

多樣化賽事活動“添動力”。舉辦第七屆濟南市創業大賽，爲獲獎項目提供融資貸款、創業指導、場地安排等跟蹤幫扶。舉辦“天下泉城·創業濟南行”創業英才荟活動，激勵更多大學生通過自主創業成就出彩人生。

記者:羅曉飛 編輯:韓璐瑩 校對:楊荷放