過去20年，大中型的銀行，包括國有6大行都基本國內上市了，那麽隨著上半年上市商業銀行年報陸續公布，國內領先的金融數據公司萬德做了數據追蹤，最終得出的結論是，全國銀行業的平均薪酬是在35萬元以上，當然這是包括了社保公積金的稅前總薪酬。其中不同的銀行薪酬差別還很大，但是開始過緊日子了。

薪酬總排名第一的，仍然是號稱個人業務之王的招商銀行，雖然近期原行長田惠宇被判處死緩，而且其任職時幹的那些事情，也對于招行業務造成了一定負面影響，但是在員工薪酬方面仍然是排在銀行業第一。人均薪酬爲57.38萬元，對比2022年的56.46萬元，基本上沒有太大的變化。

其他各家銀行的薪酬對比2022年有漲有跌，其中中信銀行是跌幅最大的，原行長也是被判處死緩。對比上一年，盡管總薪酬下跌了8%以上，銀行員工的平均薪酬仍然高達56.97萬，仍然排列前三名。在現在的形勢下已經是非常之好了，當然對比前些年的好日子來說，已經是在過苦日子。但是如果對比其他行業，那真是過得是蜜裏調油的好日子。

確實，現在銀行員工的薪酬沒有上漲，而且還有所原地踏步。從薪酬變化情況，我們也能窺到銀行業發生的變化，以及未來存款和貸款利率的變化。現在主要受助于3大因素影響：

一、未來銀行存款利率會持續下調，現在吸收的存款越多，未來承擔的利息支出也就越多，銀行未來的經營成本會增大。現在多家銀行都已經暫停中長年期限的存款産品，例如招商銀行已經暫停了兩年期和三年期的大額存單。

如果未來銀行利率持續快速下調，現在吸收的大額存單，在未來都會轉化爲銀行的利息額外支出，自然也就影響著銀行的淨利潤增長，對于銀行員工的年薪也有著直接的影響。

二、銀行貸款利率下降更快，存款利率下降滯後，導致我國銀行業最重要指標淨息差率，快速在下滑，也就意味著利潤率有所降低。我國的銀行淨息差率在全球是比較高的，也就意味著我國銀行業賺取的乃是超額利潤，過去曾經高達2%以上，近些年來持續下滑，2023年已經跌破至1.69%，首次跌破1.7%關口。

目前的淨息差水平，已經快速在同國際成熟經濟體的銀行業的淨息差率接近。在這種情況下，如果未來整個信貸規模不能有效擴大，那銀行業的淨利潤是很難長久維持，那麽員工的薪酬增長肯定是很難保證了。

三、最重要的是：我國銀行的貸款業務沒有有效擴大，導致總收入不能持續有效提升。現在對于各個基層銀行來說，可能最大的壓力在于放貸業務的規模要維護。銀行收入的最主要來源仍然是貸款業務收入，但是在經濟形勢不穩定的情況下，其實無論是企業還是個人，向銀行借貸的需求急劇收縮。

這幾年我們新投放的貨幣，大量在銀行體系空轉，沒有轉化爲貸款，也就沒有了新增收入，還增加了銀行經營成本，目前大多數銀行的主要業務考核重點就是從存款指標轉爲貸款指標考核。從2023年我國銀行業與從業人員的薪酬變化，能透漏出我國銀行業未來面對的三大問題。當然銀行業屬于第三産業的金融服務業，應該是爲實體經濟服務的。但是最近兩年實體經濟運行不是很理想，但是爲何銀行員工對比實體經濟的從業人員，真的一個幸福在天上，一個惴惴不安在地下呢？