3月16日，江蘇省百校聯動就業活動暨東南大學2024年春季“人才報國”系列線下綜合招聘會在東南大學九龍湖校區體育館舉辦，現場456家用人單位累計提供崗位數3.6萬余個，吸引6000余名畢業生到場應聘，現場氣氛火熱，呈現了供需兩旺的態勢，而與由國家重大戰略方向引領的新質生産力、新興産業相關的崗位需求明顯增加。

招聘會現場不乏重量級用人單位，爲積極引導學生主動對接國家重大戰略需求，到重點單位、重要領域、重大工程幹事創業，學校邀請了中國電子科技集團、中國航空工業集團、中國船舶集團、中國建築集團、中交集團、中國能源建設集團、中鐵建設集團等大型國企央企下屬單位和新一代信息技術、智能制造、集成電路、新能源新材料、生物醫藥、金融等行業的重點企業到場參會。

“我們可以看到，很多新興的、以新質生産力爲代表的技術含量高的崗位需求的增量是很明顯的。”東南大學學生處副處長、就業指導中心主任顧欣在接受記者采訪時表示，從市場需求來看，近年來變化是非常快的。比如，前年的熱點集中在集成電路、芯片設計，去年開始很多企業儲備新能源、新材料人才，今年明顯感覺到很多國家重大項目在工程、設計方面需要更多的人才。“國家重大戰略方向的引領，對就業市場也帶來非常直接的影響。”

“今年整體的招聘計劃與去年持平，不過對計算機、自動化、人工智能等方面的人才需求有所增長，軟件開發、通信網絡設備、定位導航等崗位需要大量人才。”北方信息控制研究院集團有限公司招聘主管薛松介紹，他們更看中學生在校期間的項目經驗、獲得的獎項以及綜合素質。

在招聘會現場，不少公司開出高薪吸引人才。上海雙深信息技術有限公司開出了60萬年薪，負責招聘的HR張先生告訴記者，“進入我們公司碩士也可以拿到60萬，但是要有論文産出與項目研究成果。”

“之前的想法是去高校當老師，但也不容易的。”來自東南大學儀器科學與技術的博士生陳先生說，學校提供的這次大型雙選會，行業覆蓋廣，對博士的需求也是蠻大的，讓他收獲很多。

顧欣介紹，近年來，東南大學更加強調畢業生的更充分、更高質量的就業，學科設置與市場需求緊密對接。從新一代半導體、量子科學技術、人工智能制造，到新能源、新材料，在近年來産業熱點切換較快的形勢下，東南大學都能及時進行學科調整，而學校的科研創新也起到了很好的引領作用。

據悉，此次招聘會現場設置重點單位招聘區，校企（地）合作洽談區，簡曆門診、面試指導、生涯規劃服務區，基層選調政策咨詢、國際組織實習咨詢，參軍入伍、直招軍官、軍隊文職政策咨詢展位區域，零距離指導並接受學生咨詢，滿足學生多樣化的發展需求，豐富招聘會的內涵。

揚子晚報/紫牛新聞記者 王赟

實習生 謝文傑

攝影 劉莉

校對 王菲