個人的人事檔案裏面，有入團申請書的表格，入團申請書的表格相對來說都是比較早的，因爲很多人，都是在初中或者是高中，最晚一些可能是大一之前就可以去申請入團。那麽這個入團申請書所填報的出生日期的年齡，相對于大學畢業以後，初次就業所填報的出生日期還要更早一些。是不是這就能夠意味著，我們在辦理退休的過程中認定法定退休年齡，就可以依據入團申請書的年齡來確認呢？

其實並不是這樣子的，在人社部門確定法定退休年齡的過程中，不會以入團申請書來認定，雖然我們都知道入團申請書的這個填報時間，肯定會比起初始就業時的填報時間更早一些，似乎是更加具有權威性，但其實認定法定退休年齡的依據，是通過個人檔案中初始就業時，所登記的出生日期，因爲你這個初始就業的年齡，相對來說是非常的重要，它直接關系到你的法定退休年齡，如果你所填報的這個年齡有所修改，和自己真實年齡不一致，那麽就會影響到法定的退休年齡。

當然你所說的這個入團申請書的年齡，其實他只是一個參考，並沒有實際的價值，社保部門不會以這個年齡來認定的，所以說如果你修改了，初始就業時的出生日期，那麽就要以檔案中的年齡爲准去。辦理退休了，有的人可能會早一些，有的人可能會晚一些，總而言之，和自己真實的法定退休年齡就對不上了，那麽確實會影響到退休的年齡。

我們在辦理退休的過程中，認定法定退休年齡的依據，一般都通過個人檔案中的初始就業的年齡爲准，其實絕大多數人他是不會刻意的去修改這個年齡的，因爲道理很簡單，我們每一個人沒有虛報年齡的必要性，大部分人在辦理退休的過程中，都可能按照真實的法定退休年齡，去退休享受按月領取養老金的待遇。但是也有一小部分人自作聰明，或者說是要提前就業或者說是年齡上的因素，那麽導致自己在填檔案的過程中有所改變。

這種情況下，雖然你能夠正常的進入到這樣的工作單位，但是最終的結果就是會影響到退休年齡的問題，尤其是把年齡改小的個人，那麽很顯然他要面臨一個延遲退休的問題，在我這個職業生涯中，我就見到我們工作單位有一個員工，他把自己的年齡改小了，整整10歲的時間，導致他到了正常法定退休年齡不能夠退休，那麽很顯然這對于個人來說，是非常難以接受的事實，但是到退休之前，如果你才後悔，那麽實際上已經爲時已晚，而且並不能夠通過所謂的入團申請書，來印證你的法定退休年齡，只能夠根據初始就業時的登記來認定法定退休年齡。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。