在職場江湖裏摸爬滾打，咱們都見過形形色色的人。有的人如魚得水，步步高升；有的人卻像逆水行舟，不進則退。今天，咱們就來聊聊那些在單位裏混得越差的人，他們身上往往都有這3個共同點，看看你有沒有中招？

一、抱怨成瘾，負能量爆棚

其實，每個人在工作中都會遇到各種各樣的問題，關鍵在于如何看待和解決問題。那些優秀的人，會把抱怨的時間用來提升自己，解決問題，而那些混得差的人，只會把抱怨當成逃避現實的借口，結果越抱怨越消極，越消極越混得差，陷入惡性循環。

二、眼高手低，只想不做

還有一種人，他們眼高手低，總覺得自己懷才不遇，卻又不肯腳踏實地去做事。他們喜歡紙上談兵，誇誇其談，卻缺乏實際行動。領導安排的任務，他們總是推三阻四，找各種借口逃避。

這樣的人，就像《紅樓夢》裏的賈寶玉，整天想著"詩和遠方"，卻不願意面對現實的"柴米油鹽"。他們只看到別人光鮮亮麗的一面，卻忽視了別人背後的努力和付出。殊不知，成功從來都不是一蹴而就的，而是需要一步一個腳印地去積累和沉澱。

三、缺乏責任感，遇事就甩鍋

在職場中，責任感是必不可少的品質。那些混得差的人，往往缺乏責任感，遇到問題就習慣性地甩鍋給別人，從來不從自己身上找原因。

他們就像《西遊記》裏的豬八戒，遇到困難就想著退縮，遇到責任就想著逃避。這樣的人，不僅會失去領導和同事的信任，還會阻礙自己的成長和進步。畢竟，一個連自己都無法負責的人，又怎麽能指望別人對他負責呢？

職場如戰場，想要在競爭激烈的環境中脫穎而出，就必須不斷提升自己，克服自身的缺點。希望大家都能引以爲戒，遠離這3個壞習慣，在職場中越走越順！