在荷蘭，平均收入或更高收入的人今年的假期工資將減少，較低收入的人假期工資增加。假期工資通常是年總工資的8%。

月收入略低于平均水平（約3,000歐元）的員工，假日工資淨增加242歐元。根據荷蘭人力資源和薪資服務提供商ADP的計算，每月收入1,750歐元的兼職員工將比去年額外獲得578歐元。

平均收入（每月3,395歐元）的人們的淨假期工資比去年減少了19歐元。如果收入是平均金額的三倍（每月總收入10,185歐元），則假期淨工資將減少637歐元。

ADP荷蘭公司的Dik van Leeuwerden表示：“收入越高，假期工資繳納的稅就越多。” “除其他外，這與逐步取消勞動所得稅抵免有關。”

增加和減少稅收抵免的限制已延長

如果工作或領取福利，就需要爲收入納稅，工資稅抵免可確保減少收入稅。

假期工資金額的顯著差異源于標准稅率的結算百分比，該百分比必須確保稅收抵免的計算正確。

每年，稅收抵免增加和減少的限額都會發生變化，這會影響從假期工資中預扣的工資稅金額。

最低工資也會影響假期工資的金額

法定最低小時工資的出台也影響了假期工資的數額。與去年相比，每周工作36小時的最低工資員工的假期工資減少了15歐元。

每周工作38小時或40小時賺取最低工資的人分別多獲得12歐元和40歐元的淨收入。主要原因是，法定最低小時工資的推出意味著每周工作38小時和40小時的假期工資會增加。

本文由中荷商報整理編譯，轉載請注明出處！