記得剛參加工作時，單位裏有個比我大5歲的同事，已經是正科級。雖然他在單位內，論資曆而言，不算太老，論職位也不算太高，但是大家都非常尊重他， 喜歡和他交往。

在單位裏，領導賞識他，同事們信任他認可他，他提拔的很快，卻沒人嫉妒他，都認爲是理所當然的。

記得有一次機會在應酬時，和他坐在一塊，借著酒勁請教他如何做到這樣的，他毫不保留的說出八個字：“專業、友善、自律、進取”。

當時我用心記下這八個字，但回來後用心體會結合自身經曆，才體會到這簡單的八個字背後，蘊含著深厚的職場哲學。

首先，專業是立身的根本。他深知，無論在哪個行業，只有專業才能讓人信服，不管在什麽樣的行業，業務知識不精湛，在哪裏都混不下去。因此，要始終保持著對專業知識的熱愛和追求，不斷提升自己的技能水平，努力成爲單位裏不可替代的存在。

其次，保持和氣，避免與他人起沖突。單位裏，要知道以和爲貴，與人爲善，盡量避免與他人發生沖突。即使遇到矛盾，也要主動尋求溝通，用平和的方式解決問題，保持友善的態度讓自己在單位中贏得了廣泛的好評和支持。

再者，自律是長遠發展的保證。正如我的這個同事那樣，只有自律才能讓自己更強大，他嚴格管理自己的時間，合理安排工作和生活，保持高效的工作狀態。同時，也注重情緒管理，遇到壓力和挑戰時能夠保持冷靜和理智，從容應對各種困難。這種自律的精神讓他在單位中成爲了值得信賴的榜樣。

最後，進取是對未來的態度。永遠不要驕傲自滿，止步不前，要總是保持著對未來的憧憬和追求。主動學習新知識，拓展新領域，不斷提升自己的競爭力，努力在現在基礎上做的更好。

除了這八個字外，同事還特別強調了團隊協作的重要性。他認爲，一個人的力量是有限的，只有團隊協作才能發揮出最大的效能。因此，他總是積極參與團隊工作，主動承擔責任，爲團隊的成功貢獻自己的力量。同時，他也懂得與領導保持良好的關系，但並不是巴結奉承，而是用實力和成績贏得領導的認可和尊重。

他還告訴我一個職場上的小秘訣，那就是做事要認真細心。他說：“細節決定成敗，只有注重細節，才能做到滴水不漏。”因此，他在工作中總是保持著高度的專注和耐心，注重每一個細節的處理和把控，在他經手的這麽多工作中，沒有出過一絲纰漏。這種認真細心的態度，讓他的工作成果總是能夠達到領導和同事的期望和要求。

當然，職場中遇到問題和困難很正常。在面對這些困難時，要堅守自己的底線和原則，不輕易妥協。要相信，只有堅持自己的信念和原則，才能夠在職場中走得更遠。同時，也要懂得在適當的時候做出妥協和讓步，以達成更好的合作和共贏。

總的來說，具備專業能力、友善態度、自律精神、進取心態、團隊協作精神以及認真細心等優秀品質，在職場裏想提拔的慢都不太可能。因此，一定要注重這些方面的提升和修煉，相信一定能取得更大的成就，走上更高的平台。