由于“高福利”等原因，日本近年來也吸引了很多海外人士移居日本生活。畢竟只要拿到了日本的長居簽證，例如日本的經營管理簽、高度人才簽等，即使是外國人也可以享受和日本國民同等的福利待遇。像免費的子女教育、醫療福利待遇、養老金福利等。

當然，在享受到日本的福利之後，也有人在想，之前在國內購買的醫保、社保還能用嗎？究竟移居日本後，國內的醫保、社保還能夠享受嗎？

一、日本醫保的體系

首先，我們來看看醫保這方面。

日本在醫保方面做的很好。目前只要是日本有合法的在留身份，並且加入日本的國民健康保險，按時繳納社保，那麽無論你是外國人還是日本人，也是可以享受到日本的醫療福利。

日本的醫保報銷，可以說從看病的整個過程，方方面面都涵蓋了。例如治療費、藥費，如果要住院産生的看護費，也是可以報銷的。

無論是公立醫院還是私立醫院，無論是看什麽病，個人也只需要給30%，其余70%都由政府來承擔。除此之外，像白血病、部分癌症的治療費用也會有一定的報銷，還有衆多醫療關懷制度和極具人性化的醫療服務。

而在日本，不同地區之間也有兒童補貼，例如在東京居住的兒童可以享受免費醫療至18歲，福岡12歲等等。住院方面，無論哪個地區的兒童都可以享受免費醫療到15歲。

老人方面，如果是70歲以上的老人則只需承擔20%，75歲以上甚至主要承擔10%的費用。

不過，要說日本的厲害之處，還得是“全球醫保”。

全球醫保的意思，就是你只要是跟日本有建交的國家，並且跟日本的厚生省有過相關協議的國家，那麽，你拿著你的日本醫保在那裏看病，只要你把看病的單子拿回日本，在國外看病所産生的相關醫療費用，也是可以報銷的。

既然日本醫保是全球醫保，那是不是就意味著可以拿著日本的醫保回中國看病，然後拿回日本報銷呢。

那確實是可以的，不過前提是日本政府承認的醫療機構並且屬于醫保報銷範圍內的項目，你才能在中國看完病後，拿著單子回日本報銷。

只要你有日本的醫保，那麽就能享受到和日本看病同等的報銷比例。舉個例子：

在國內突發身體不適需要去醫院就醫，因爲在國內沒有醫保，只有日本的醫保，所以在國內看病的所有費用需要先自己來付。

然後你回日本的時候，就可以拿著在國內看病的相關發票，去居住地役所報銷了，報銷的70%的費用會退回到銀行卡當中。不過需要注意的是，相關發票記得翻譯成日語（資料要有原件以及翻譯件），並且需要去所在地役所的醫療保險科領取一份個人基本信息申請書一起遞交。

也就是說，即使你在國內沒有醫保，僅持有日本醫保，在國內看病也是能夠報銷的！

二、日本社保的制度

而大家聽到的日本國民保險，其實是一個大的概念，所有的健康保險都稱爲國民保險。在國民保險當中，如果你是一家公司的代表取締役法人或者是員工，那麽你支付的是社會保險。

至于你的社保和年金需要支付多少錢，則是由你的工資來決定的。工資越高，繳納的社保和年金也會越高。其中社保和年金以月薪139萬日元封頂，月薪即使超過139萬日元，也是以139萬日元的基數繳納。

那麽，移居日本後，國內已經繳納的養老金怎麽辦呢？退休後還能領嗎？我們要分3種情況來看待。

根據繳納社保的年限以及年齡，可以判斷你是否能領取國內的養老金。

已經在國內繳納滿15年社保，在退休之前已經移民。根據規定，如果在法定退休年齡前，選擇入籍其他國家，即使在國內已經繳納滿15年社保，但是社保將無效，無法在到達退休年齡時領取國內的養老金，只能選擇辦理一次性退回手續。

已經在國內繳納滿15年社保，在退休之後選擇移民。如果是在退休後才選擇還海外定居，退休時仍擁有中國國籍，那麽可以正常辦理退休金的領取，即使是後續入籍其他國家，也不影響。而且，即使人在海外，想領取國內的退休金也不困難，可以通過社保經辦機構將其每月的退休金寄給參保人。

未繳納滿15年社保。如果參保人打算在海外定居，但社保繳納年限和年齡都未到領取退休金的標准，那麽參保人可以選擇辦理退保手續，退還相關費用，也可以選擇繼續保留賬戶。國內的社保並不會因爲參保人在海外，就自動作廢。

以上就是有關移居日本是否還能享受國內的醫保或社保的相關資訊，希望能夠爲您提供幫助，如果想要了解更多關于日本移民的內容，歡迎浏覽綠野移民的其他內容。