【年報】三一重工收入持續下滑，已經低于2019年，淨利潤和曆史高位相比，減幅大約72%。
營收下滑，毛利率改善
4月28日，三一重工（600031）發布了2023年報和2024年一季度財報。去年，三一重工實現營業總收入740億元，減少8.4%；這是在2022年收入下滑24%基礎上再次減收。
而剛剛過740億元營收規模，已經低于2019年的約757億元營收。
三一重工第一大收入來自挖掘機，去年276億元，減收81億元或大約23%；此外，路面機械和樁工機械收入也明顯下滑；好在混凝土機械、起重機械業務保住增長，分別實現營收153億元和130億元，增長1.6%、2.6%。其他類增長30%至110億元。
利潤端看，去年三一重工綜合毛利率28.5%，和2022年相比增加3.68個百分點，主要産品的毛利率都有所改善。
其中挖掘機毛利率33.2%，增加5.3個百分點；混凝土機械、起重機械的毛利率分別是22.3%、24.7%，尤其是起重機械毛利率增加近9個百分點。路面機械提高至30%，樁工機械則有所下滑。這給利潤真正帶來了基本保證。
2023年，三一重工信用減值損失提高到11.7億元，這淨利潤帶來部分影響。去年累計實現歸母淨利潤45.3億元，增加5.5%。2021年和2022年，三一重工歸母淨利潤大幅下滑22%、64%。
因此即便去年淨利潤增長5.5%，仍低于2019年的61億元水平，和曆史高點年份2020年的154億元相比，減少大約72%。
三一重工計劃每股派發0.22元，合計擬派發現金紅利18.62億元，分紅率爲41%，超過曆史分紅率（約28%）。
千萬年薪高管清零，15人合計持有400億股權
公司業績不振，也影響了高管的薪酬。
根據年報披露，去年年薪超過500萬元共4人，最高是執行總裁易小剛，大約676萬元，總裁俞宏福和高級副總裁向儒安薪酬也超過600萬元，高級副總裁薪酬黃建龍也超過520萬元，但他們在去年大幅減薪約500萬元至865萬元。
減薪額度最高的是監事會主席劉道君，減少855萬元，還有230萬元。現任董事長向文波和原董事長、現董事梁穩根也象征性減少12萬元和2萬元。獨立董事薪酬12萬元。
整體看，2022年有5名高管薪酬超過千萬元，高管（董監高）整體薪酬大約1.03億元，而在2023年沒有1名高管再拿千萬年薪，整體薪酬4300萬元，合計減少6000萬元。而高管人均薪酬也從469萬元減少至288萬元。
不過高管主要的財富還是股權。實際控制人梁穩根直接持有三一重工2.36億股，還通過三一集團間接持有16.44%股權，合計持有19.25%股權。向文波、唐修國也直接持有三一重工3279萬股、2978萬股，持股市值超過億元。
企查查顯示，三一集團共有15名自然人持股，有4人持股超過8%。按照三一重工最新市值1361億元測算，這15名高管或者員工間接持股市值大約400億元。
截至2023年末，三一重工員工總數約2.6萬人，去年人均創利17.5萬元，人均創收285萬元；人均薪酬39.34萬元，比2022年的39.91萬元減少6700元。
2021年3月時，三一重工股價最高超過47元，如今還有16元，跌掉近2/3，市值也大蒸發數千億元。按照最新市值，實控人梁穩根持股市值大約262億元。
（備注：本文所說的薪酬包括工資及獎金、員工福利費、五險一金、企業年金、補充退休福利等，且爲稅前）
工程都沒有了，還需要挖機嗎
三一做事的都是些勞務派遣。
三一要想活路，趕快研制拆樓機，這玩意接下來起碼會火三十年。