5月份到了，退休人員們期盼的養老金20連調馬上就要落實了。在近期，人社部公布了一個重要的數據——2023年企業退休人員的平均養老金，那麽按照這個養老金水平，今年企業退休人員的能漲多少錢呢？

近期，求是網發布了一篇名爲《紮實推進中國特色社會保障體系建設》的文章，該文章的署名是人社部的部長，文章中提到：截至2023年底，我國基本養老保險參保人數達到10.66億人，比2012年增加了2.78億人，2023年全國企業退休人員月人均基本養老金比2012年增加一倍。

那麽，2012年企業退休人員的平均養老金水平是多少呢？在2022年4月，求是網發布了一篇文章——《進一步織密社會保障安全網》中提到，2012年到2021年，企業退休人員的月人均養老金從1686元增長到2987元。所以，2023年企業退休人員的人均養老金水平是2012年的兩倍，也就是1686×2=3372元。

按照近期人社部和財政部公布的養老金相關數據來看，預估今年的養老金調整水平最好也就保持和去年的3.8%一致，有一定可能會略微下調。那麽企業退休人員3372元的平均養老金水平，按照3.8%的比例調整，平均調整金額也就是128元。

不過在實際的調整中，各個省份因爲實際情況不同，出台的方案差別比較大，同樣是3382元養老金和25年的繳費年限，最終的調整金額也會差別比較大。

以西藏2023年的調整方案爲例，定額調整70元，繳費年限挂鈎調整35元，基本養老金挂鈎調整75.4元，總的調整金額爲180.4元，調整水平爲5.3%。

而如果是在重慶市，那麽定額調整金額爲35元，繳費年限挂鈎調整50元，基本養老金挂鈎調整22.7元，總的調整金額爲107.7元，調整水平爲3.2%。

可以看到，同樣的繳費年限，同樣的養老金，在西藏的退休人員調整金額比在重慶的高出了72.7元，調整水平高出了2.1%，而出現這種差距的根本原因在于各個地區的平均養老金水平不同。西藏的平均養老金水平在9000元左右，養老金3382元的退休人員算是收入最低的一個檔次了，因此在養老金調整水平上能夠得到一定的傾斜。而重慶市的平均養老金水平連3000元都不到，養老金3382元已經超過了大部分人，那麽調整水平就會受到一定的限制。

綜上所述，2024年退休人員的養老金馬上就要迎來調整，近期人社部公布了2023年企業退休人員的平均養老金水平，是2012年的2倍，也就是3372元。如果今年的養老金水平和去年保持一致，那麽企業退休人員的平均調整金額就是128元。不過，對于不同地區的企業退休人員，他們的上漲金額差別還是比較大的，在平均養老金水平較高的西藏，3372元養老金的上漲金額能達到180.4元；而在平均養老金水平比較低的重慶，3372元養老金的上漲金額只能達到107.7元。