文：鄒玉傑律師
做一輩子刑辯，防一萬人失足……
刑辯律師合作三原則：安全、進步與收益的權衡之道
引言在職場中，每個人都渴望成爲“王者”，但成爲王者的道路並不容易。要成爲職場上的佼佼者，我們的身體裏需要住著三個“靈魂”：文臣的謹慎、武將的鬥志、商人的精明。
這三個靈魂，恰恰對應了刑辯律師與人合作上的三大原則：安全、進步和收益。
一、安全原則：文臣的謹小慎微安全，始終是職場行動的首要准則。
就像古代朝廷中的文臣，他們行事謹慎，步步爲營，總是將風險降到最低。
在刑辯律師與人合作問題上，這同樣重要。無論是從事何種職業，我們的每一個決策和行動都必須以確保個人安全爲前提。
例如，作爲一名刑事辯護律師，在與客戶和合作夥伴打交道時，必須嚴格遵守法律和職業道德，避免因任何違規行爲而損害自己的職業生涯。
這種想法，或者說這種原則，貌似有些自私，但是事實上，作爲刑辯律師，如果連自己都保護不了，你又何談保護當事人呢？
二、進步原則：武將的勇往直前職場如戰場，只有不斷進步，才能在競爭中脫穎而出。這就需要我們像武將一樣，勇往直前，不斷提升自己的能力和技能。
在刑事辯護這個領域，這意味著要持續學習，不斷更新自己的知識體系，提高自己的工作效率和解決問題的能力。
對于刑辯律師而言，這意味著要不斷研究法律案例，提升自己的法律素養和辯護技巧，以便更好地爲客戶爭取權益。
在與人合作過程中，最重要的就是要在每一次合作中能夠學到東西，獲得進步。
三、收益原則：商人的精打細算在工作過程中，我們的付出應該與收獲相匹配。
這就需要我們像商人一樣精明，時刻關注自己的利益，確保自己的付出能夠得到應有的回報。
這並不是說要過分計較得失，而是要對自己的工作進行合理規劃，確保自己的努力能夠得到認可和提升。
對于刑辯律師來說，這意味著要在爲客戶提供高質量法律服務的同時，也要合理維護自己的利益，確保自己的付出能夠得到合理的回報。
只付出，沒有回報，很難持久。
不付出，總是索取，更不可能。
唯一更好的模式就是二者相對比較匹配。
四、零號原則：安全至上，適時離開不過，在所有原則中，安全原則始終是最重要的。
如果工作環境變得不再安全，那麽無論進步和收益多麽誘人，都應該選擇離開。
這就是刑辯工作過程中的“零號原則”。
對于刑辯律師來說，如果發現自己所處的環境存在嚴重的法律風險或道德風險，那麽就應該毫不猶豫地選擇離開，以保護自己的職業生涯不受損害。
當然，這並非萬我們必須明哲保身，如果我們客戶遇到了嚴重不公平對待，作爲刑辯律師，即便有可能遇到危險，也應該在做好防範措施後，勇敢得挺身而出。
五、結語刑辯工作猶如戰場，每一步都需要謹慎行事。
只有遵循安全、進步和收益這三大原則，我們才能在與人合作時立于不敗之地。同時，我們也要時刻保持警惕，一旦環境變得不安全，就要及時選擇離開，以確保自己的安全和未來發展。
作爲職場人，我們應該像文臣一樣謹慎、像武將一樣勇敢、像商人一樣精明，這樣才能在刑辯之路上走得更遠、更高。
作者：鄒玉傑律師
九章刑辯創始人，安徽律師門戶網創始人；
亳州律協刑委會主任，金亞太（亳州）律師事務所主任，法律援助優秀律師，谯城區法學會首席法律咨詢專家……
目標：窮二十年蠻力，救一百條人命！
