前幾天，一位小朋友在班級課堂上說了一段話，引起了衆多人的熱議，連一個不到10歲的小朋友都知道他長大了要繼承家業當銀行行長，可是我們很多大人都不知道這個道理
如果不是這位小朋友說，自己爸爸和爺爺是中國農業發展銀行的行長，媽媽是中國農業發展銀行的副行長。
我想很多人估計和我一樣傻，不知道原來銀行也可以繼承啊？原來行長也真的可以繼承啊？
這位小朋友做夢都沒想到，他自己無意間的一句話，竟然被這麽多成年人熱議，給很多成年人開發了一下智力，給很多成年人普及了一下教育。
小朋友這段話，引起了央視網的關注。
央視網怒批，爲什麽金融、煙草等國企行業依然存在“近親繁殖”現象？這是什麽原因引起的？其實遠遠不止，金融、煙草等行業存在近親繁殖現象，還有很多地方依然存在近親繁殖的現象，你們發現了沒？
我來給大家舉例子，你們看一下。
第一，鐵路。
別看鐵路上的工作髒兮兮的，那些列車員每天要收拾垃圾，雖然火車上臭烘烘的，但是就這樣的列車員也不是你想當就能當的上的啊。
第二，電力系統
類似于國家電網這種，聽說工資待遇也特別好，不是誰都能進去的
第三，煙草
煙草三代人在一個行業，這屬于透明的，人人都知道
第四，銀行
全國各種各樣的銀行，不止中國農行，不止中國工行，不止中國的四大行，就連我們小縣城的農村信用社，都需要有人才能進去
第五，中石油，中石化
這種單位，都是國企，雖然就是加油一下，這麽簡單的，沒有任何工作含量的工作，但是也不會因爲你學曆高就能進得去的。
第六，工資高的公司或者工廠
前面說的那些都是一些國企等行業，這一條講的是各種類型的私人企業或者公司。
比如你家一個什麽親戚在哪個公司上班，這個公司的工資比較高，那麽你家親戚也許有可能會把你弄到這種高工資的公司去。
所以說，不僅僅是只有國企存在著“近親繁殖”現象，在我們這個社會上，很多地方都是這樣存在的，只是說國企的這種近親繁殖比較嚴重而已。
雖然說第六條講的這個也存在，但是這種進去了，大部分都是需要你下苦力，需要你真本事才能進去的，如果你沒本事，你進去了，是混不了日子的。
我們公司是一家私人的小公司，我們老板是江西的，我們公司只是一個擁有這12個人的小公司。
在我們公司總共只有10個人，但是公司除了老板和老板娘之外，其余7個人都是老板的親戚或者是和老板一個村子裏的人，只有我和另外2個同事，我們3個是外地的。
公司只有我們3個是外地人，老板和其他員工都是一個村子和親戚，所以我們3個在公司，真的好卑微，每次老板和他們說話的時候，人家都說家鄉話，我們3個根本就聽不懂。
現在我們公司只剩下我和另外一個男同志是外地的了，我真的好害怕這個男同事也走了，如果他走了的話，就剩下我一個外地人了，我也不好意思在這種公司幹下去了。
連一個小孩子都知道的道理，我一個大人都不知道。
這就是人和人的區別，如果不是這個小男孩說，他爸爸在中國農業發展銀行當行長，我都不知道有這個銀行。
我不知道有這個銀行，我家孩子自然更不知道有這個銀行，這就是差距，這就是我們的孩子和別人家孩子的差距從出生的第一天就開始形成了。
所以你說，就我們這麽小的一個私人公司都存在近親繁殖現象，更何況別的國企和大公司呢？
如果你在一個公司當什麽大領導，是不是你就可以，你也有能力把自己的親戚弄進去，明明就是順手的事，所以誰不願意幹呢？
除了我上述所說的幾個地方存在近親繁殖現象，你還知道哪些地方存在近親繁殖？
重點終于找到
同是爲國家工作人員，爲什麽這些高收入行業就是最普通的工作人員工資也是那麽高的離譜？
徹底清查，有的保留一個，其余辭退
公務員面試采用筆試，面試，然後接著筆試的方式進行？第一輪筆試篩選，第二輪面試成績占比5%，第三輪筆試成績95%，這樣能有效避免基層的亂象
煙草人可以去銀行曆練曆練，銀行職員去煙草局學習學習也是可以的嘛。大家都是爲公家辦事的何必分那麽清
呵呵！混蛋！[好生氣]
真的可以繼承的，我爸爸繼承我爺爺種地，現在到我繼承我爸種地，孩子也准備繼承我家業一畝幾分地了
只要是大國企 或者壟斷企業 待遇都不錯 都充斥著大量近親 再不嚴打 就會成家傳了
私人公司說的過去，自家開的公司，自負盈虧，國企公家的東西當自家的必須嚴查
央企國企進人應該向公務員考試那樣的公開考試，而不該是領導打招呼就行。
應該公用事業單位也要整治
[點贊][點贊][點贊]
列車員？二十年前，就聽老列車員抱怨大學生都不願意當列車員，現在風水輪流轉了？
繼承家産，是關鍵詞
門閥階級
好吧，大家對調一下，煙草的去供電，供電的去銀行，銀行的去能源，這總行了吧，大家互相對調一下[吃瓜][吃瓜]
都一樣上有政策下有對策，現在都是不安排自己人，幫別人安排一個親戚，別人保他安排一個親戚，還查不出來
央國企近親繁殖太嚴重了，再有能力的普通家庭孩子想進入央國企體制難如登天，能力強的投簡曆第一關都給你刷掉，然後面試，筆試成績再好沒有關系沒有背景也是陪跑，
反正我是戒煙了[呲牙笑]不再被煙草束縛
壟斷必然滋生腐敗
然並卵
有用嗎？曝光了換個方法照舊，銀行的親戚安排去煙草，煙草的親戚安排去銀行，那些大佬都熟 資源置換一下還是一個卵樣[得瑟]
這些國企近親繁殖的後果就是虧損虧損虧損
我去稅局辦事，前台有三對母女關系的怎麽說
你是不知道2000年初初中畢業報考學校時你們的老師還有長輩就會教育你們填第一志願時首選你有親戚大人是否在那個行業
工資高的這些公司全部都是行業壟斷
沒用的。不會解決根本的[呲牙笑]
親戚一人在農發行上班，全家的一日三餐都從行裏食堂往回拿。
其實想和父母從事同樣的工作很正常，但是他說繼承家産太恐怖了，不知道家裏都是怎麽談的[笑著哭]
在中國關系最重要。
降低公務員國企央企等各種單位的薪資待遇，以後政府部門企事業單位的工資福利標准就是當地最低工資的標准
注定一輩子的努力不如這個小孩子
一個蘿蔔一個坑，人走坑🕳️🕳️🕳️🕳️還在！
國企應該按照行政事業單位一樣逢進必考，提拔人才也應該逢提必考，由人事局統一領導
私企怎樣都行 人家是自己的生意 國企就不一樣了
把外企放進來
搜搜縣城婆羅門
怒斥有卵用
子承父業
國企制度是不合理的……
難怪會年年虧損
投胎是門技術活
大家都知道的事，又能咋樣呢
不奇怪10幾年前我去讀某個國土大專有好幾個同學明說了家裏人在國土局上班來這裏讀書就是爲了進去
[捂臉哭][捂臉哭]咱們有一說一，絕大部分工作都是可替代的，你又沒有比別人強那麽多，意思就是換誰都差不多，我爲啥要用你而不用一個知根知底的人，或者說用一個可能對我存在潛在收益的人[笑著哭]
近親繁殖不賴
說個我知道的銀行的，假如我有親戚是銀行的，那給我安排到別的銀行，只要不在一個行就規避了這個問題，我幫你，你幫我。到頭來還是全親戚。
貪汙腐敗分子的子女、孫子女、外孫子女： 不得入職國企。 不得報考公務員。 不得報考事業單位。
拿個私人公司來比喻，合適嗎？私人公司是私人的人家想幹嘛幹嘛，那國企是國家的人民大衆的，就不一樣。
任何考試，取消面試就沒有這種情況了。
取消什麽面試，統一參加國家組織考試，高考級別重視
希望好好查一下央企裏面的關系戶！
有屁用
民營企業可是血親繁殖，咋沒人噴
都是互換利益
大家要的不是公平，而是不公平中處于有利位置
國企、事業單位實行近親不任職制度。即實行避嫌制度、避讓制度
這就是腐敗，無需鑒定，無須審判。
打倒壟斷勢力
現在煙草都是配送，而且還囂張的承認店裏拿到的煙是不是真的只能看運氣，別個就是這麽的有恃無恐[吃瓜]
自古一句話，寒門無貴子
看來人才外流是有原因的
外公爸媽都在同一家銀行上班，裏面沒貓膩那就是見鬼了
好東西爲什麽先不給家人？？？難道給外人了？
有人的地方就有江湖
鳳姐說得好，這就是階層，你翻不了身
講講而已，熱度過了還不是這樣。
好文章
哪個行業沒有近親屬？這很正常吧[點贊]
我家祖祖輩輩都種地 我說啥了嗎 我驕傲了嗎
打散重組[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]
應該規定，直系親屬不能再進自己任職的國企。
公務員應像高考一樣錄取
必須像公務員一樣的考（程序）！
我們家醫三代算不算，爺爺算是專科吧赤腳醫生，爸爸是本科生，我剛剛考研上岸害怕被波及到，問問評論區朋友。
建議徹查
我工廠也是全家6口人在打工怎麽啦？[狗頭]
這有什麽其怪的？我爺爺是農民，我爸也是農民，我也是農民啊[得瑟]
所謂的強強必須聯合[笑著哭][笑著哭]
在國企連一個勞務派遣工都是要有關系才行啊
存在的就是合理的，與其抱怨不公不如把能量用在努力提升自己上
這有什麽好爭論的？
難怪農民永遠都是農民
近親家屬不能在同一公司任職
多的是
那先查胡錫進
我是來看評論的
張雪峰開了民智[呲牙笑]
我們隔壁村有個當行長，把家裏和親戚能搞進去的都搞進去了，[得瑟]
道理誰都懂，問題誰都解決不了
不是近親繁殖嚴重，而是這些單位能幹到六十歲，而私企幹不到
靠山吃山，靠水吃水嗎！
國家有關部門應該好好查查這個現象 給普通人家的孩子一點點機會
這個問題好解決，國家給降工資就好了，統統一月三千
晚了
只要能辦好事就行，誰當不是當，起點高
還有公交公司！
再看看醫院後勤，呵呵
何止于此😓
普通人知道這個有啥用？你一個人的努力和人家幾代人的努力比？[摳鼻]