機關事業單位退休人員，養老金6000元，去世後能領多少錢？20萬？

在我國，不管是企業職工還是機關事業單位職工，只要參加了養老保險，去世後家屬都可以領取到好幾筆費用。對于機關事業單位職工來說，他們去世後發放的錢會更多一些，那麽如果退休人員的養老金是6000元，家屬能夠領取到20萬嗎？

首先是喪葬費，這部分和職工的養老金水平沒有關系

對于不同地區的機關事業單位職工，他們的喪葬費標准是不一樣的。比如江蘇省目前機關事業單位職工的喪葬費標准是固定的金額，爲6000元；而甘肅省機關事業單位職工的喪葬費標准是本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍，按照2023年甘肅省的人均可支配收入3319元計算，就是6638元；海南省的標准則會更高一些，喪葬費是上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍，在2023年的時候這個標准就已經高達35932元。

可以看到，機關事業單位退休人員的喪葬費高低，主要還是和自己所在的地區有關系，同時並不是經濟越發達的地區喪葬費就會越高。

其次是撫恤金，這個的金額高低就和個人的養老金有一定關系了

在撫恤金的發放標准上，機關退休人員和事業單位退休人員的發放標准是不一樣的。

機關退休人員是按照2011年國家下發的《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》執行的，發放標准爲“上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離退休費”。

而事業單位退休人員執行的則是《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，發放標准爲“本人死亡當月基本退休費的20倍”。

在2014年機關事業單位養老保險改革以後，職工退休後發放的是養老金，不再是退休費。因此各地政府都發文明確，在2014年10月1日後退休的機關事業單位職工，一次性撫恤金計發基數“本人生前最後一個月享受的基本退休費”，按本人退休時的“老辦法”待遇計發標准計算的基本退休費與曆次本人按國家和自治區規定增加的基本養老金之和確定。

對于2014年10月以後退休的大部分職工，他們實際的養老金會比老辦法計發的基本退休費更高一些的，6000元的養老金，老辦法計發的基本退休費可能也就4000元。

所以，機關退休人員的撫恤金就是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入51821元的兩倍103642元，加上40個月退休費16萬，總的就是263642元。

而事業單位退休人員的撫恤金就是20個月的退休費，也就是8萬元。

最後是個人養老金賬戶和職業年金賬戶中的余額

對于退休人員，他們的基本養老金中有一部分是個人賬戶養老金，每個月從養老金個人賬戶中支出，如果養老金個人賬戶中的錢發完了，那麽國家會繼續按照相同標准繼續支付。如果個人養老金賬戶中的錢沒發完人就去世了，那麽家屬是可以繼承賬戶中的錢的。而職業年金賬戶的錢也同樣是可以繼承的，不過與養老金賬戶不同的是，年金賬戶的錢發完以後，國家不會繼續支付。

所以，個人養老金賬戶和職業年金賬戶能領到多少錢，主要取決于裏頭還剩多少錢。

綜上所述，我國機關事業單位人員去世後，家屬可以領取喪葬費、撫恤金以及個人養老金賬戶和年金賬戶的余額，至于去世後家屬能不能領到20萬，主要取決于撫恤金。對于養老金6000元的機關退休人員，基本退休費在4000元左右，那麽撫恤金就超過了20萬；而對于事業編制人員，如果個人養老金賬戶和年金賬戶中余額低于10萬，那麽正常家屬是領不到20萬的。