隨著5月份的到來，養老金調整也離我們越來越近了。近期，隨著財政部公布養老金相關的重要數據，大家對于養老金調整的期待更大了。那麽，今年的養老金漲幅能夠達到多少呢？對于機關事業單位的退休“中人”，他們的養老金會怎麽漲，在養老金調整中會吃虧嗎？
近期，財政部公布了一個關于養老金的重要數據，那就是2024年中央對地方基本養老金轉移支付預算數。財政部明確，今年的基本養老金轉移支付是用于提高企業、機關事業單位退休人員養老金標准以及城鄉居民基礎養老金最低標准，預算高達11160.52億元，比2023年增加1068億元。
而2023年相比2022年的預算增加金額是1459.35億元，可以看到今年的預算增加金額還不如2023年，同時今年的預算金額中還有400億需要用于1億6千多萬的城鄉居民每月增加20元基本養老金，因此今年其實同比去年增加的金額只有600多億元，這意味著今年的養老金調整水平肯定不會太高，最多保持和去年的3.8%一致，有一定可能會降低到3.5%左右的水平。
那麽在今年的養老金調整中，機關事業單位的退休“中人”的養老金怎麽漲？會吃虧嗎？2014年機關事業單位養老保險改革以後，改革前參加工作，改革後退休的“中人”群體受到的影響是最大的。因爲養老保險公式計算的相關參數未能馬上確定，導致無法按照新辦法計算出“中人”的實際養老金，因此只能按照老辦法給他們預發養老金，對于大部分人員來說，預發的養老金比實際的養老金會更低。
雖然改革到現在已經過去了10年的時間，但是目前還有一些地方的退休“中人”依舊只能領取預發的養老金，那麽意味著在養老金調整中，他們調整的金額也會更少。
比如李大爺，他是在2021年辦理退休的，預發的養老金是5000元，按照4%的調整水平，他2022年養老金調整增加的金額是200元。
而在2023年重新核算後，他實際每個月應該發放的養老金是8000元，這意味著他在2022年的時候應該調整增加的金額是320元，每個月少調整了120元，這對于他後續每年的養老金調整都是會有影響的，那不是很吃虧嗎？
對于這點，退休“中人”們並不用擔心，因爲社保中心在根據退休時間、繳費年限等參數確定初始的待遇之後，還會按照初始待遇根據每年的養老金調整方案對養老金進行調整，同時對之前少發的金額進行補發，也就是李大爺不但可以收到每個月新舊養老金的差額3000元補發，還能收到調整金額差額120元的補發。
綜上所述，2024年養老金調整馬上就要來了，按照財政部公布的數據，今年的養老金調整水平最多也就和去年持平，有一定概率會下降至3.5%左右的水平。而對于機關事業單位的“中人”，他們中不少人領取的還是預發的養老金，因此養老金調整的時候也是按照預發養老金調整的。不過，當他們真實的養老金核算出來後，會重新按照實際待遇對養老金進行調整，並補發差額待遇，並不會吃虧！
