作爲一名農村的退伍士兵，想繼續繳納養老保險，該怎麽樣去繳納呢？農村退伍士兵如果退伍以後找到了固定的工作單位，那麽繳納社保的這件事情，就會變得非常的簡單，因爲你通過新的工作單位去繳納就可以了。 工作單位有責任，有義務爲我們正常的去繳納社保，而且作爲退伍士兵來講，如果說正常的複員或者轉業的話，一般都會分配在固定的工作單位，有著相應的正式編制，所以說享受相應的社保待遇是毫無疑問的，甚至包括五險兩金。
但是但如果說有些人他可能退役，以後拿到了安置費，沒有找到固定的工作單位，此時可能自己也是屬于一名自由職業者，那麽這種情況下想要繳納社保也非常簡單，我們就可以按照靈活就業的形式來參保了。以往靈活就業的形式必須在自己的戶籍所在地，也就是在自己的老家才能夠參保，現在已經打破了這樣的規定，你可以在自己的長期居住地，也可以在自己的長期就業所在地參保都沒有任何的問題，只要不是一線城市，基本上都是允許來參保的。
所以說我們選擇按照靈活就業的形式參保，一樣是可以有效的累積繳費年限，包括你的醫療保險，也都能夠按照這樣的方式來進行繳納。那麽我們對于退伍士兵來講，在當兵期間的這個年限都能夠認定爲視同工齡。所以說這一點是需要明確的，有些人可能當了兩年兵，有些人可能當了5年兵，每個人當兵的時間也不一樣，那麽對應的養老保險的視同繳費年限，也是不一樣的。在辦理退休的過程中，由軍人退役事務局，提供相應的檔案和材料手續證明，那麽一般在辦理退休的過程中就能夠認定。
所以說繳納社保對于任何一個人群來講都是應有的權利，但只不過如果沒有固定工作單位，我們按照靈活就業的方式來參保，可能會産生較大的經濟壓力和負擔，因爲靈活就業者是全額承擔所有的繳費比例和繳費金額。即便自己按照最低標准60%來參保，那麽每年的繳費水平基本上很多地區都已經超過了1萬元以上，甚至更高的水平。如果你在沒有任何經濟收入的前提下，承擔養老保險和醫療保險的繳納，每年接近于2萬元，這也是一筆不小的開支。
所以說對于我們退伍士兵來講，盡量還是去尋找一份固定的工作單位，這樣的話既能夠實現正常的去繳納社保，也能夠實現相對穩定的經濟收入，這對于自己來說是一一舉兩得。就不會存在自己交不起社保的問題了，而且服兵役期間的工齡也都能夠正常的認定將來的退休，養老金說實在的也不會特別低。
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