2024年10月以後，退休養老金不再與職稱挂鈎，是真還是假？下面筆者談談個人對此實際問題的分析與解讀，歡迎廣大讀者和網友
2024年10月1日以後，機關事業退休中人是按全新規則計算養老金嗎？我認爲，在2024年10月1日十年過渡期如期結束以後
合同制人員和固定工，在視同工齡認定上有什麽區別與不同嗎？下面筆者談談個人對此問題的分析與解讀，不妥當之處，歡迎大家批評指
2024年10月1日後，機關事業退休中人養老金計算方法有哪些改變？下面筆者談談個人的認知與看法，不妥當之處，歡迎批評指正
2024年10月1日之後，是直接按新辦法計算退休中人養老金嗎？下面筆者談談個人對此實際問題的粗淺認知與看法，歡迎大家參與
養老金並軌後體制內還“香”嗎？筆者就此敏感問題談點個人的認知與看法，歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正。首先，必須厘清楚、
十年過渡期即將結束，過渡性養老金是否需要重新核算？下面筆者談談個人對此問題的分析與解讀，不妥當之處，歡迎批評指正。我認爲
2024年10月過渡期結束，機關事業退休中人養老金，是降低還是提高？下面筆者就這個專業性很強的實際問題，談點個人的認知與
在並軌改革的名義下，對機關事業新的雙軌制做法的回顧與反思？這是一個極爲敏感而又客觀存在的問題，也是必須直面的實際問題。按
身份證與檔案記載的年齡不一致怎麽辦？我認爲，這是一個老生常談的問題，也是有明確政策規定的問題。也就是說，我們只能而且必須
十年過渡期結束後，不屬于過渡期了，能否按100%領取養老金？下面筆者就此疑慮問題做如下的分析與解讀，期待通過解疑釋惑，讓
我對退休中人“新辦法”的幾點認知與看法？本文是筆者深思熟慮後的心得與看法，不妥當之處歡迎批評指正。最近，在頭條平台上，退
過渡期結束後，不屬于過渡期，就沒有過渡性養老金嗎？我認爲，這個提問具有極爲典型的現實意義，是廣大讀者和網友朋友們十分關注
社保繳滿15年就可以坐等退休嗎？我認爲，社保繳滿15年坐等退休，這是十分不明智與不可取的，也是存在著很大的利空風險的，這
2024年9月，與2024年10月退休相比較，哪個退休金高一些呢？我認爲，對于即將呈現的上述兩個典型情況，應該會有以下兩
養老並軌後，公務員與事業單位職工最大的變化是什麽？我認爲，養老並軌後公務員和事業單位職工最大的變化應該有以下幾點：一是與
十年過渡期結束後，退休中人是按新辦法核算養老金嗎？下面談談筆者對此問題的認知與看法，歡迎批評指正。我認爲，在十年過渡期結
2024年10月1日以後退休吃虧嗎？我認爲，2024年10月1日以後退休不僅不會吃虧，而且隨著時間的推移，越晚退休人員的
在新、老計發辦法相比較時，加持職業年金因素的作用究竟是什麽？筆者對此敏感問題作如下的分析與解讀，期待通過去僞存真，撥雲見
#你認爲養老金問題該如何解決# 我認爲，養老金問題如何解決必然涉及兩大根本性問題，一是制度的可持續問題，也就是社保基金的
感謝大家的關注
