上個世紀80年代初開始，我們國家實施了計劃生育制度，也就是說每家只生一個孩子，當然作爲獨生子女的父母親，他們實際上主要還是上個世紀的60年代，50年代和少部分70年代出生的人。所以當他們步入到了退休的年齡階段以後，比如說1964年之前出生的人到今年2024年爲止都具備了退休的條件，甚至包括1969年和1974年之前出生的女性，也符合法定的退休年齡，也能夠領取養老金的待遇。

實際上獨生子女的父母，除了最基本養老金的待遇可以領取以外，還有一部分獨生子女退休人員的補貼，所以有很多人就搞不清楚，爲什麽退休以後，企業單位不給發放這個獨生子女的補貼呢？我們要糾正一個錯誤觀念，就是退休以後不論你的社保養老金的待遇，包括你的企業年金，還包括你其他的一些待遇，都不是由工作單位來支付和承擔的，而是由相關部門來給予發放的。

比如說我們都清楚的，這個社保養老金它就是由社保局來進行發放的，當然是走財政撥款。所以並不會有企業單位來承擔，所以這就是我們繳納基本養老保險的意義和目的，退休以後作爲獨生子女的父母是可以享受到獨生子女相應的退休補貼的，這是沒有任何的問題，每個地區都能夠享受，但是每個地區的享受標准它是有所不同的，有些地區是按月發放，有些地區可能是一次性發放，總而言之是有一定的差異性。

但是這個錢的領取不是通過企業單位，而是通過相關部門，一般是通過民政部門來發放，可以由社區申報，也可以由企業單位通過社區，甚至由企業單位直接通過民政部門來進行申報。如果說你所在的企業單位沒有去給你做這件事情，那麽你也可以自行申報，這都是不會有任何的影響的，既然你已經退休了，已經跟企業單位解除了勞動合同關系，可能企業單位就不會有這樣的責任和義務，來幫你做這件事情。

那麽我們需要做的就是收集相關的材料，自行去民政部門來申請就可以了，一般情況下只要持有這個獨生子女的相應的證件，包括你的退休手續，一般都可以領取相應的補貼，這個補貼的標准如果是按月發放，大概一個月在幾十塊錢到100塊錢不等這樣的一個水平，如果說是一次性發放，大概是幾千塊錢到1萬塊錢左右這樣的一個水平。總而言之，這個錢你是可以享受的，這是毫無疑問的。

只不過我們是不能夠通過工作單位來申請的，可以由工作單位來代替申請，也可以自行去申請，這都沒有任何的問題，我們只要已經退休，那麽原則上來講，都符合領取這筆錢的條件。自行去申請也就是可以了，當然這樣的一筆錢對于個人來說雖然不是很多，但是是自己應得的一項待遇，所以說盡量還是不要錯過，有些人認爲少就沒有必要去領取，那麽這樣的想法我認爲是不對的。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。