2024年“‘職’引未來，‘醫’路啓航”晉江籍醫學生成長訓練營活動日前收官。此次活動由晉江市委人才辦指導，晉江市衛健局、市工商聯、晉江團市委主辦，拉開了晉江“桑梓計劃”的序幕。

著眼落實泉州人才“港灣計劃”戰略要求和晉江“人才強市”總體部署，晉江市出台《異地晉江籍人才“桑梓計劃”工作方案》，彙聚統戰部、工商聯、人才辦、衛健局、教育局以及駐外機構等部門合力，發揮異地晉江商會作用，更好推動異地晉江籍人才工作，賦能中國民營經濟強市建設。

晉江市工商聯黨組成員、副主席曾金珠介紹，“桑梓計劃”面向五類異地晉江籍人才，即：在黨政機關、科研院所、大中專院校、知名醫院等單位從事管理或專業技術工作的人才；晉江急需的重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術帶頭人，高新技術産業、重點産業和社會發展具有重要引領和支撐作用的專家；國有大中型企業高級管理人員或在知名民營企業任職的高級經營管理人才；在相關技術領域頗具影響力的高技能人才；在外經商的企業家及二代、三代人才。

圍繞人才招引重點，“桑梓計劃”將精准開展“英才發現”行動、“青馬培養”行動及“鴻雁回歸”行動。其中，“英才發現”行動側重搭建工作平台、發現平台及聯絡平台，在京津冀、長三角、粵港澳大灣區等發達城市先進地區，依托異地晉江商會建立“招商引才”工作站，收集並分類建立異地晉江籍人才信息庫及聯系微信群。“青馬培養”行動側重從組建青年組織、團結異地學子、回鄉尋根逐夢、助推“晉青”接班等方面發力。“鴻雁回歸”行動則聚焦實施“爲雁築巢”工程、“名醫反哺”工程及“引雁回鄉”工程。

天津晉江籍新生代企業家吳豪榮說，“這裏很複古，很有家鄉味，我真的太開心了。”雖然平常回晉江老家的次數不多，但吳豪榮不忘和媽媽的約定——“以後每年春節都回到晉江過年”。

日前，由晉江市委統戰部、市婦聯、市工商聯共同舉辦的“少年‘晉’行曲”異地晉籍新生代探尋家鄉之旅在梧林古村落舉行。30多名晉籍新生代從四面八方趕來，實地感受鄉情鄉音，在實踐中不斷汲取愛拼敢贏的閩南文化精神力量。

就在活動舉辦前夕，“粵”啓航·共“晉”步——廣東省晉江商會青少年探尋家鄉文化研學班剛剛落幕。通過3天的研學，在粵“晉二代”深度感受了閩南文化和鄉音鄉情。

作爲“青馬培養”行動的重要內容，新生代探尋家鄉之旅等多場活動熱鬧舉行。與此同時，作爲“鴻雁回歸”行動的重要組成部分，優秀醫療專家返鄉義診接續舉辦。

今年2月份以來，福州晉江商會、上海晉江商會、北京晉江商會等多家異地晉江商會，組織所在地晉江籍或泉州籍醫療專家返鄉開展義診活動。

“‘桑梓計劃’的實施，有利于進一步加強與異地晉江籍人才的溝通聯系，促進異地晉江商會健康可持續發展；有利于引導異地晉江籍人才回鄉開展投資融資、技術支持、項目合作、成果轉讓、醫療救助等活動，推動形成人才回引、智力回歸、技術回流、經濟回饋的良好態勢，對創新發展‘晉江經驗’、建設中國民營經濟強市具有重要意義。”晉江市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記陳贻得表示，未來，晉江市工商聯將創新履行職責，招引更多“晉江力量”回流家鄉。（徐志南本報記者俞鳳瓊）