韶關市，位于廣東省北部，是一個曆史悠久、文化底蘊深厚的城市。近年來，隨著廣東省公務員招錄規模的擴大，韶關市也成爲了衆多考生關注的焦點。本期將帶大家了解韶關市公務員降薪後的工資待遇情況。

投稿的這位朋友來自于廣東韶關市下屬的樂昌市市直單位公務員。他去年成功上岸，目前仍處于試用期，尚未轉正。

降薪後他的工資待遇如下：每月扣除五險一金後，實際到手工資爲9000元。公積金單邊個人繳納部分爲1300元，雙邊合計爲2600元。

年底的績效獎金約爲18000元，但這項福利只有老員工才能享受。像他這樣的新人，在試用期內通常無法獲得年終績效獎金。

除了以上收入外，他還能享受到一些常規性的福利，如工會發放的購物卡等。這些福利在過年、端午、中秋等節日時發放，總計約2000元。

現在我們來計算一下他的全年收入：

月工資收入：9000元 × 12個月 = 108000元

由于他處于試用期，第一年無法獲得年終績效獎金，因此他的全年到手收入僅爲這108000元。

如果加上公積金收入，那麽：

公積金年收入：2600元 × 12個月 = 31200元

全年綜合總收入：108000元 + 31200元 = 139200元

所以，這位朋友在試用期內的全年綜合總收入爲139200元。雖然這個收入相較于一些珠三角地區的公務員來說可能稍低一些，但考慮到韶關市的生活成本和消費水平，這個待遇還是相當不錯的。

對于那些希望加入廣東省公務員隊伍但又覺得珠三角地區競爭太激烈的考生來說，韶關市無疑是一個值得考慮的選擇。這裏不僅有著相對較低的競爭壓力，而且公務員的待遇也相當不錯。當然，在選擇報考地區時，還需要結合自己的實際情況和個人發展規劃進行綜合考慮。

珠三角地區平均工資因城市、行業和職位等因素而異。一般來說，深圳平均月薪最高，廣州次之，珠海排名第三。公務員薪資水平在珠三角相對較高。要了解最新數據，建議參考官方統計或專業薪酬報告。請注意，數據可能存在時間偏差，具體以實際情況爲准。