總有人說，人緣好是一種優勢，人緣好的人職場上就是吃香。

那麽，這個人緣好的人緣是什麽？

人緣，從字面來解釋就是人與人之間的緣分，所謂的緣分，就是兩個人的交集，這個交集很可能是現實世界實際存在的，也可能是兩個人之間的氣質觀點是相互吸引的，前者如果不被發現，就和後者一樣給人一種神秘的感覺。

所以，還有一種說法就是：“緣”表示因緣關系，“分”表示命運的安排，緣分就是一種天命注定的關系。

而人緣，就是一個人與別人之間天命注定的關系的表述。

相比于虛無缥缈的緣分，我們對于人緣的解釋可能更加功利一些，因爲我們總結了很多可以讓自己的人緣變好的方法。

比如，在職場上，勤快一點，多幫幫別人，或許就會有更多的人看好你，喜歡你，而你們之間的聯系就加深了，人緣就會好起來。

又比如，經常請同事們吃吃喝喝，人緣也會好起來。

還有相信不要出挑，有好事多想著大家，人緣就會變好等等。

其實這些所謂的人緣變好的方法，背後都是一顆顆的功利之心，大部分都是想要用小恩小惠來收買別人的意思。

真正的人緣是現在很多影視明星和網紅經常被當作評價標准的“路人緣”，更多的傾向于第一印象就喜歡，接下來讓人著迷，而不是去演繹一個能給別人帶來點什麽好處的人，進而讓別人喜歡你。

而路人緣並不是長久經營出來的，而是一個人的三觀、思想和行爲自然而然表露出來的一種氣質，在隨機運氣的加持下，契合了別人，讓你們生成了一種緣分，一種對方對你的接納。

所以，人緣好，真正的原因是你自己的內在溢出到了外部，得到了別人的認可和喜歡，而不是你通過一系列的操作，用利益吸引到了別人的喜歡。

本質上，人緣好，不是你向外求，通過利益交換得到的結果，而是向內求，壯大了自己的精神靈魂，向外溢出吸引了別人的結果。

一直以來，有很多人，認爲人緣好是在職場上吃香的原因，所以無論自己的工作能力如何，總是會更在意自己的人緣如何。

而過分關注人緣的結果就是動作變形，把用利益吸引來的喜歡，當成了人緣好，然後變成了一個蠅營狗苟的人，每天不是在鑽營，就是在去鑽營的路上，從來沒有正視過自己的內心和自己的真正能力。

仔細思考一下，如果你的路人緣一般，還想要人緣好，而且職場上吃香，那麽唯一的結果就是人緣好是職場上吃香後的結果，而不是原因。

那麽接下來的問題就是職場上什麽樣的人吃香？

在職場上真正吃香的人，人緣好可能是一個顯著的特點，吃香的人當然是衆人追捧的。但真正讓他被人喜歡並且信服的，根源卻並不是人緣，而是他自己強大的實力和可持續的社交手段。

一方面又讓人信服的實力，一方面又有讓人信服自己的社交手段，兩方面一起發力，就算路人緣一般，也可以迅速的打開局面，成爲被人信服的人，別人一旦信服你，就會依賴你，依賴你就等于人緣好，而人緣好又會反過來吸引別人信服你，最終形成一個正向循環。

當然，如果你的路人緣好，然後能力和社交手段都不錯，也是可以形成因爲路人緣好，所以被你吸引，又因爲你有能力，社交手段也好，讓大家信服你，然後因爲信服所以你的人緣就好，又會吸引更多的人到你的身邊，一樣可以形成正向循環。

但是天生路人緣好的人少之又少，所以大多數人都是需要展現自己的實力和社交手段的。

用一些特定的說法來形容一個人緣好的人，首先這個人實力強大，待人友善，其次是性格堅定且柔和，爲人正派且豁達，再次是處事公允，最後是能夠給別人帶來利益。

所以，職場上吃香的人一定都是人緣好的人，但是那些所謂的“人緣好”的人卻未必吃香。

很多事情都是這樣，不把真正的原因找出來，光看表面，不僅僅是失之毫厘謬以千裏，甚至是南轅北轍，到死也到達不了那個結果。