現在天氣越來越熱了，伴隨著氣溫上漲的是廣大退休人員對于養老金調整消息的關注度熱情。自國家在2024年3月5日確定今年調整退休職工養老金消息以來，廣大退休人員在歡欣鼓舞的同時，也在盤算著今年自己的養老金能漲多少。尤其是對于2023年退休職工來說，因爲是退休以來養老金的首次調整，心情自然格外高興，高興之余也有些忐忑，不知道到底能漲多少養老金。

等待之中，時間過得挺快，轉眼之間來到了4月25日，眼看著就快到五一放假時間了，退休人員希望早日能看到人社部公布的養老金調整通知，那麽在4月25日，養老金調整通知公布了嗎？另外，事退“中人”養老金怎麽漲？一起看看。

今年的養老金調整，將使1.3億退休職工受益，雖然養老金調整通知還沒有出爐，但按照保守估計人均每月上漲100元，基本養老保險基金需要每月拿出130億資金用于養老金上漲，2024年全年就需要額外支付12*130=1560億的養老資金，這是一個非常龐大的數據。可見，在事關民生方面，國家也是下大力氣，努力提高退休人員的待遇，讓退休人員能過上安居樂業的幸福生活。

養老金上漲，退休人員自然希望早一點把錢收入囊中，養老金調整通知早公布，自己能漲多少養老金，在調整通知和調整方案公布後，心裏也有一個大概的譜了。因此不少退休人員希望人社部早一點發布養老金調整通知，時間來到了4月25日，養老金調整通知公布了嗎？

稍微有點遺憾地告訴大家，我查詢了人社部網站，還沒有養老金調整通知的任何消息。也就是說，到發稿時爲止，人社部還沒有發布今年的養老金調整通知，退休人員還需要繼續耐心等待。

現在距離五一還有幾天時間，能否在節日前公布呢？現在還不好說，畢竟最近一次4月份公布調整通知的時間已經過去2年了，4月份公布調整通知的概率沒有5月份大。

自2005年以來，養老金調整已經連續進行了19次，今年是養老金調整的第20次上漲，實現了前所未有20連漲，這在世界範圍的養老金待遇調整方面是絕無僅有的。

很多人不知道的是，在2016年之前，企業退休職工和機關事業單位退休職工的養老金調整方法是不一樣的，調整標准也有差別，畢竟企退職工的養老金支出主要來自職工和單位的繳費，而機關事業單位退休職工養老金上漲資金來自財政，同一地區的不同身份退休職工。2016年開始，企退和機關事業退休職工養老金調整方法開始並軌，到目前爲止，大多數地區實現了完全並軌，當然在細節調整上，還有少部分地區在具體的調整標准上有一些細微的差別。

對于事退中人來說，養老金調整有其特殊之處，雖然調整實現了並軌，但是因爲中人的身份，讓養老金調整也有與衆不同之處。現在不少機關事退中人領取的是預發養老金，這就導致在養老金調整問題上出現了偏差。比如預發養老金5000元，將來最終核定的養老金待遇爲6000元，在目前養老金調整與養老金高低挂鈎的情況下，勢必會導致中人上漲的養老金偏低。表面上看，暫時的養老金調整確實少漲了，也“吃虧”了。

其實，從長遠來看，事退中人養老金調整並不吃虧，因爲將來養老金調整待遇最終確定後，還會重新補發養老金差額調整少漲的養老金。比如差額1000元，養老金挂鈎調整比例是1%，影響10元的養老金待遇，這10元會進行補發，少幾個月就會補發幾個月。

以上就是與大家分享的養老金上漲問題，到發稿時爲止，人社部還沒有公布今年的養老金調整通知。事退中人的養老金，在確定養老金待遇後，少漲的養老金會進行補發，會一分不少地補發到大家的養老金賬戶中。