近日，在網上看到一張爆料的圖片。

中鐵十五局四公司對已經發了offer的應屆大學生寫信取消了三方協議，官方的理由是集團公司下文調整了他們允許招聘的應屆生人數，公司領導已經與集團公司爭取過了，但是仍然無法改變現狀，只能和已經簽了三方協議的大學生說抱歉取消三方協議了。

考慮到現在建築行業的現狀，老項目做完一個就少一個，新項目少之又少，即使是像中鐵十五局這樣的央企也沒辦法接到足夠的項目。

雖然在我們國家央企有解決應屆畢業生的就業率的政治任務，但是即便是完成政治任務也要考慮企業的實際情況，沒有項目卻招聘一大堆的畢業生不管是對于企業還是對于被招聘的畢業生都不是一件好事。

所以就建築行業目前的現狀來看，減輕一些建築業的央企的這種解決應屆畢業生的就業率的政治任務可以算得上是一個明智之舉。

這樣做一方面可以減輕企業的負擔，另一方面可以幫助大學生早日實現轉行不要吊死在施工單位這一棵樹上，可以說是雙贏的決策。

值得說的是，中鐵十五局四公司不愧是央企，毀約的事情絕不拖泥帶水，該給的違約金直接就給，比起很多簽了三方又不想要人的私企來說真的是良心多了。

考慮到現在離大學生正式畢業還有兩個多月的時間，給他們留一點時間來找新的工作吧。