引言：之前提到單位有一同事既有機會晉升八級職員又有機會聘任中級職稱，這讓人陷入了兩難的抉擇，事業單位的管理崗八級職員和專業技術中級職稱你會選擇哪一個呢？今天就來聊聊這件事情。
兩者在工資待遇上的差距看過之前發文的朋友都對管理崗和專業技術崗的工資待遇有一定的了解，下面讓我們來看看具體的工資標准。
從上圖來看管理崗八級對應的只有一個崗位工資標准爲1960元，而專業技術崗中級可就直接對應了八，九，十這三個級別的崗位，這三個崗位的崗位工資分別爲2370，2130，1940。按照最低檔次的十級來對比管理崗八級每個月略高20元，以最高的八級來對比，管理崗八級在崗位工資上要低410元，由此來看還是專業技術的中級崗位有一定的優勢。
兩者在未來發展空間的差異由于管理崗和專業技術崗走的是不同的晉升路線，因此在未來的發展空間上也存在一定的差距。管理崗目前走的是類似于公務員的職級並行政策，專業技術崗走的是職稱路線。讓我們來看看下圖。
管理崗八級的發展方向：根據現在的職級並行政策來看，八級職員往上可以晉升七級職員，另外一個方面也可以通過單位副科實職崗位來獲得提拔，這是目前較爲常見的發展方向。
專業技術崗中級的發展方向：這裏專業技術的中級職稱也有兩個發展的方向。第一，通過進一步獲取更高一級的職稱，往副高級別的職稱晉升，但是這個目前有一定的難度。另外一方面，即便是不獲取高一級的職稱，根據目前的職稱，在本級職稱崗位範圍內進行晉升，中級崗位最高可以晉升到專業技術八級崗位。
總結從以上來看專業技術崗位的中級崗位的性價比要略高于管理崗八級職員。當然了這都是個人之談，具體的選擇還要根據自身實際來選擇。
（以上全文均爲個人看法，如有不當還請批評指正）
選個毛線，還想左右挑？